агатьох матерів проблеми. У сучасному світі непросто робити і те й інше. Чимось треба жертвувати: або можливим заробітком, або материнською турботою. Багато жінок, збираючись працювати не знають, куди їм дівати дітей. Вони повинні залишати їх з сторонніми людьми, покладаючись на сумлінність останніх. В Індії економічна ситуація змушує матерів трудитися. Інакше їх сім'ї будуть голодувати. Жінкам доводитися довірити турботу про малюків ясел. Батьки майже не можуть стежити за багатогодинним дозвіллям дітей, за їх вихованням. Доводиться довіритися чужим людям і сподіватися, що відірване від батьків потомство знаходяться в безпеці. На Заході жінки також доручають дітей закладам на зразок ясел при робочому місці. Мати відвозить туди дитину перед роботою. Він поступово звикає проводити 8 годин на день з вихователькою. Але як би вправна та ні була, вона не замінить малюкові люблячу маму. У Японії працюють жінки вирішують проблему тим же способом, що часом коштує чималих грошей. Працююча мати позбавлена такого важливого спілкування з дитиною. У Британії для багатьох жінок робота - засіб і заробітку, і самореалізації. Тут працює половина матерів, які мають дітей молодше 5 років. p> Гаряче обговорюється питання: корисно чи шкідливо для дитини виховання в дитячому закладі. Одне з досліджень дало наступні спірні результати: у ясельних дітей здатності до навчання і мовні навички розвинені гірше, ніж у тих, хто росте будинку, з мамою. За тими ж даними, у ясельних дітей більше проблем у поведінці, більше агресії. Але інші дослідники стверджують, що все це залежить від типу ясел, а також від особистості матері і дитини. В кінці довгого дня мати і дитина, нарешті, знову разом. По дорозі додому, наша сучасниця повинна переключитися з ролі ділової жінки на роль ніжної мами. p> У Колумбії, де бідняки завжди багатодітні, змучені матері знаходять інше рішення своїх проблем. Будучи не в силах платити професійним помічникам, вони доручають старшим дочкам піклуватися про молодших дітей, бути маленькими мамами. У тому віці, коли західні дівчинки грають з ляльками в вигляді немовлят, їх колумбійські ровесниці несуть відповідальність за справжніх дітей. Часто жінки звертаються за допомогою не до молодших членів родини, а до старшим. На Близькому Сході мати залишає дитину зі своєю матір'ю. Це зручно: бабуся і безкоштовна і абсолютно надійна. Мати її прекрасно знає і повністю їй довіряє. Досвідчена бабуся знає масу хитрих способів зробити так, щоб малюк заснув. У Греції працююча мати теж вдається до допомоги бабусі, доручаючи їй турботу про підростаюче покоління. Якщо дитина ще мала, а бабуся вміє вправно відвернути його, він зовсім не засмучується, коли мати йде на роботу. Там, де родини не роз'єднані сучасним життям, бабуся найкращим чином вирішує проблему материнського вибору. Можливо, вироблене еволюцією прагнення бабусь піклуватися про онуків - одна з причин того, що жінки живуть довше чоловіків. Завдяки бабусі молода мати може спокійно працювати, знаючи, що її дитя в надійних руках. p> У південній частині Тихого океану, на островах Полінезії, дітей виховує громада. Якщо мати змушена працювати на іншому острові, за її нащадками доглянуть сусіди. Ніяких формальностей, паперів про опікунство, судових процедур. Замість них - любов і турбота, типові для мешканців маленьких тихих селищ. На Філіппінах проблема часом доходить до крайності. Щоб утримувати дитини, мати повинна залишити його не на декілька годин, а на пару років - і шукати роботу в Сінгапурі. Їх розставання трагічно і неприродно. Але у матері немає іншого виходу. У Сінгапурі филиппинка пропонує свої материнські навички на ринку домашньої прислуги, куди багаті матері приходять шукати няню - філіппінку для своїх дітей. У цьому випадку, жертва однієї матері - це вирішення проблем для інший. Сумна ситуація: ані філіппінська, ні сінгапурська матерів не виховують своїх дітей самі. p> Зовсім по-іншому вирішують свої проблеми американки зі штату Юта. Вони не сестри, що не подруги, а дружини одного і того ж чоловіка. Одні роблять професійну кар'єру, інші з задоволенням піклуються про будинок і про дітей всіх дружин. Таке жіноче поділ праці, на перший погляд - ідеальне рішення проблем матері. Воно дозволяє їй робити кар'єру і в той же час забезпечує максимальну турботу про її дітях. Працюючи, мати може бути впевнена: її діти в гарних руках. Камерун, західна Африка. Палац Фона з Манкона. Фон також використовує жіноче розподіл праці для забезпечення ідеальної турботи про своє потомство. У нього 80 з гаком дружин і понад 100 дітей. Неввічливо запитувати його про їх точному кількості. Дружини розділені на групи. Одні обробляють землю під наглядом їх пана і повелителя. Робота важка, але вони цілком зосереджені на ній і впевнені, що за їх дітьми добре доглянуть інші дружини. Інші дружини готують обід, також працюючи згуртованою групою. Третя бригада подає їжу на стіл. Турбота про дітей зазвичай доручається ста...
