Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства (ТОВ "Кумертаускій елек ...

Реферат Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства (ТОВ "Кумертаускій елек ...





6

Вироблення в тис. шт.

64,7

59,3

59,5

92,0

Технологічна трудомісткість

31,4

29,8

28,7

91,4

Трудомісткість обслуговування виробництва

2,4

2,6

2,6

108,3

Повна трудомісткість

33,8

32,4

31,3

92,6


Аналіз показників таблиці 2.8. показав, що незважаючи на зростання обсягів виробництва в сумі, вироблення в натуральному вираженні знизилася. Знизилася і трудомісткість продукції. Отже зростання виробітку у вартісному вираженні відбулося в результаті зміни відпускних цін на продукцію.

3. Фактори зростання продуктивності праці в ТОВ В«Кумертаускій електродний завод В»

В 

Для зростання продуктивності праці на підприємстві впливають такі фактори її зростання:

1. Технічний прогрес, що включає механізацію і автоматизацію виробничих процесів і впровадження передової технології на базі нового обладнання та на діючому обладнанні; модернізацію діючого обладнання; зміна конструкції виробів, якості сировини, застосування нових видів матеріалів і палива; підвищення якості продукції.

2. Поліпшення організації виробництва, праці та управління, в тому числі: збільшення норм і зон обслуговування; зміна спеціалізації виробництва; вдосконалення управління виробництвом (укрупнення цехів, перехід на безцехову структуру і тощо); скорочення втрат робочого часу; зниження браку і відхилень від нормативних умов роботи.

3. Зміна обсягу виробництва і відносне зменшення чисельності ППП (робочих, керівників, фахівців і службовців).

4. Зміна структури виробництва і інші фактори, в тому числі: зміна питомої ваги напівфабрикатів і кооперованих поставок; зміна частки продукції різної трудомісткості; зміна частки різних методів виробництва, способів видобутку корисних копалин; зміна частки знову освоюваної продукції.

У ТОВ В«Кумертаускій електродний заводВ» необхідно переглянути кадрову політику. Вона повинна бути спрямована на підбір працівників високої кваліфікації і досить молодих за віком. p> Керівництву даного підприємства необхідно проводити підвищення кваліфікації працівників, стимулювати їх самостійно підвищувати свій освітній та кваліфікаційний рівень. Більш кваліфіковані працівників вироблятимуть продукцію не тільки швидше, але і якісніше. Це дозволить поліпшити результати діяльності даного підприємства і...


Назад | сторінка 17 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва і використання продукції рослинництва та визначення резе ...
  • Реферат на тему: Грошовий ринок, зміна рівноваги на грошовому ринку і його вплив на економіч ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Механізми формування доходів працівників залежно від зростання ефективності ...