ічну програму випуску продукції, щоб визначити витрати по заробітній платі на одиницю продукції необхідно ФОП розділити на величину І).
Фонд оплати праці становить 75321,28 тис. руб. Сама велика частка займає в монтажній операції 24536,28 при 33%, а найнижча 3527,09 на підготовчій ЕРЕ при 3527,09 * 100/75321, 28 = 4,68% = 5%
2.2.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робочих
Оплата праці допоміжних робітників погодинно - преміальна. Послідовність розрахунку аналогічна попередньому. Спочатку за формулою (18) визначити тарифний (прямий) фонд зарплати для допоміжних робітників - погодинників.
ЗПтаріф = Тст. пов. * РВС. * Fпол., (18)
ЗПтаріф 1 = 23,64 * 2 * 1752,96 = 82879,94 рублів
ЗПтаріф 2 = 22,6 * 1 * 1752,96 = 39616,89 рублів
ЗПтаріф 3 = 22,6 * 1 * 1752,96 = 39616,89 рублів
де Тст. пов. -Годинна тарифна ставка почасового відповідного розряду (див. розділ 1.3.2) руб. (Тст. пов. III = 175 руб; Тст. Пов. IV = 190)
РВС. -Кількість допоміжних робітників за професіями (див. розділ 1.3.2);
Fпол-корисний річний фонд робочого часу одного робітника в рік (див. формулу 8), годину.
Далі за формулами (19) і (20) запланувати для допоміжних робочих основну зарплату і весь ФОП. Розрахунок вводиться в табл.7. p> Таблиця 7
Планування ФОП допоміжних. /Span>
Найменування професій допом. робочих
Кількість чол. /Td>
Тариф, руб
ЗПтаріф руб. /Td>
ДЗСН%
ДЗСН руб. /Td>
ЗПосн руб. /Td>
ЗПдоп
ФОП руб. /Td>
%
руб. /Td>
1. Контролери
15
190
5223,02
25
1305,76
6528,78
10
652,88
7181,66
2. Комплектувальники
6
175
1924,27
25
481,07
2405,34
10
240,53
2645,87
...
