никає в результаті деяких змін юридичного статусу. Приватизація позначається на зростанні невеликих за розмірами підприємств роздрібної торгівлі. Майже всі з'явилися фірми, складові більшість від зазначених малих фірм, були приватизовані за допомогою здачі в оренду або комбінацій з викупом частки, або продажу з аукціонів (ЕСЕ, 1993).
Природа нових фірм приватного сектора.
Наші дані говорять про переважання в приватному секторі невеликих, часто заснованих на домашньому господарстві фірм з обмеженим використанням найманої праці, що займаються, як правило, торгівлею. Вони свідчать про початкову стадії розвитку, коли "шум", викликаний лібералізацією цін і вибірковим ослабленням торгового контролю, сприяє отриманню понад нормальну прибутку, а дрібні підприємці використовують переваги тимчасових рент і ринкових ніш. Це зазвичай супроводжується збереженням роботи в державному секторі, оскільки таким чином окремі працівники убезпечують себе від ризику можливих втрат в перехідний період. Через деякий час, як тільки відносні ціни встановлюються на певному рівні, тимчасові високі прибутку скорочуються, залишаючи велику частину працівників сфери послуг зі значно більш низькими доходами. У цьому положенні приватний сектор економіки являє собою сферу з низькою заробітною платою, низькою продуктивністю, низьким рівнем капіталізації і дуже обмеженим доступом до зовнішнього фінансування.
Фірми, як правило, є дрібними роботодавцями, зазвичай використовуючи праця не більше п'яти - десяти працівників, не мають своєї профспілки і роз'єднані по ринках різної продукції. Фірми, що реалізують свою продукцію безпосередньо домашнім господарствам, виявляються найбільш незахищеними від давить впливу реформ. У цілому, ми бачимо досить високий рівень банкрутств з подальшим відродженням фірм, навіть якщо з об'єктивних причин їх число важко виміряти. Зростання зайнятості в цих фірмах має місце не більше, ніж у протягом двох років з дня утворення фірми.
Обмежена інформація про заробітну плату підтверджує думку про торгівлі та сфері послуг як про сфери менш привабливих, ніж робота. в державному секторі.
Подання про співвідношення заробітної плати в приватному і державному секторах економіки дає таблиця 1-6. Аналізуючи ці дані, слід пам'ятати, що, як правило, приватні фірми не надають жодних, або надають незначні посібники, соціальні виплати чи пільги порівняно з державними, так що рівний приватному сектору рівень заробітної плати в державному секторі є, ймовірно, білясту привабливим. Максимально негрошові посібники можуть становити до 35 відсотків заробітної плати, як у Росії (Commander і Jackman, 1993) або будь-якої іншій країні, де негрошова складова менше, але також значима. Аналіз даних по Угорщині та Польщі показує великі відмінності l ступеня розподілу посібників у державному та приватна секторах.
Крім Росії, в інших країнах середній рівень заробітної плати значно не відрізняється...
