fy"> Не буду поспішати і спочатку все ретельно обдумаю
. Чи зумієте ви перервати занадто балакучого співрозмовника, якщо це необхідно? p align="justify"> Так/Ні
. Чи згодні ви з твердженням: В«Для того щоб бути щасливим, треба жити непомітноВ»? p align="justify"> Так/Ні
. Чи вважаєте ви, що кожна людина повинна зробити що-небудь видатне? p align="justify"> Так/Ні
. Ким Ви воліли б стати? p align="justify"> художником, поетом, композитором, вченим
видатним керівником, політичним діячем
. Чи прагнете ви до співробітництва з іншими людьми? p align="justify"> Так/Ні
. Яка мова у спілкуванні з колегами ви віддаєте перевагу? p align="justify"> емоційний, образний, з натяками і підтекстом
. Роз'яснюєте ви іншим причини та підстави прийнятих вами рішень? p align="justify"> Так/Ні
Додаток 3
.
а. Центральне керівництво вимагає, щоб про всі справи доповідали саме йому. p align="justify"> б. Намагається все вирішувати разом з підлеглими, одноосібно вирішує тільки самі термінові й оперативні питання. p align="justify"> в. Деякі важливі справи вирішуються фактично без участі керівника, його функції виконують інші. p align="justify">.
а. Завжди що-небудь наказує, розпоряджається, наполягає, але ніколи не просить. p align="justify"> б. Наказує так, що хочеться виконати. p align="justify"> в. Наказувати не вміє. p align="justify">.
а. Намагається, щоб його заступники були кваліфікованими фахівцями. p align="justify"> б. Керівнику байдуже, хто працює у нього заступником, помічником. p align="justify"> в. Він домагається безвідмовного виконання й підпорядкування заступників, помічників. p align="justify">.
а. Його цікавить тільки виконання плану, а не ставлення людей один до одного. p align="justify"> б. У роботі не зацікавлений, підходить до справи формально. p align="justify"> в. Вирішуючи виробничі завдання, намагається створити хороші стосунки між людьми в колективі. p align="justify">.
а. Напевно, він консервативний, оскільки боїться нового. p align="justify"> б. Ініціатива підлеглих керівником не приймається. p align="justify"> в. Сприяє тому, щоб працювали самостійно. p align="justify">.
а. На критику керівник звичайно не ображається, прислухається до неї. p align="justify"> б. Не любить, коли його критикують і не намагається приховати це. p align="justify"> в. Критику вислуховує, навіть збирається вжити заходів, але нічого не робить. p align="justify">.
а. Складається враження, що керівник боїться відповідати за свої дії, бажає зменшити свою відповідальність. p align="justify"> б. Відповідальність розподіляє між...
