ісячної доплати не може перевищувати 80 відсотків місячної оплати праці особи, що заміщує державну посаду державної служби.
Державним службовцям при звільненні на пенсію за віком або по інвалідності; за станом здоров'я, що не дозволяє продовжувати роботу в державних органах, підтвердженого висновком медичного закладу; у зв'язку з організаційно-штатними заходами, за наявності права на пенсію виплачується одноразова допомога за повні календарні роки безперервного стажу роботи в державних органах:
менше десяти років - п'ять місячних посадових окладів;
від десяти до п'ятнадцяти років - десять місячних посадових окладів;
від п'ятнадцяти до двадцяти років - п'ятнадцять місячних посадових окладів;
понад двадцять років - двадцять місячних посадових окладів.
Одноразова допомога при звільненні з підстав, передбачених цим пунктом, виплачується додатково до вихідній допомозі.
Одноразова допомога не виплачується за наявності двох і більше дисциплінарних стягнень, застосованих до державного службовця протягом одного року до звільнення.
Державним службовцям, які мають право на пенсію за безперервну вислугу років встановлюється щомісячна надбавка до грошового утримання у розмірі від 25 до 50 відсотків пенсії, яка могла бути їм нарахована в залежності від трудового стажу. Для чоловіків: при трудовому стажі від 12,5 до 15 років - двадцять п'ять відсотків; при трудовому стажі від 15 до 20 років - сорок відсотків; при трудовому стажі більше 20 років - п'ятдесят відсотків. Для жінок: при трудовому стажі від 10 до 15 років - двадцять п'ять відсотків; при трудовому стажі від 15 до 20 років - сорок відсотків; при трудовому стажі більше 20 років - п'ятдесят відсотків.
Особам, що заміщає державні посади державної служби, і отримують державну пенсію з інших підстав, дана щомісячна надбавка не виплачується.
Працюючим пенсіонерам за віком щомісячна надбавка до пенсії та щомісячна надбавка до грошового утримання, встановлені цією статтею, не виплачуються.
У разі загибелі (смерті) державного службовця, що настала у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків, непрацездатним членам його сім'ї, які перебували на його утриманні, щомісячно виплачується компенсація у вигляді різниці приходившейся на їх частку частині оплати праці загиблого (померлого) та призначеної їм пенсії за нагоди втрати годувальника без урахування суми, отриманої з державного страхування.
У разі заподіяння державного службовця при виконанні ним посадових обов'язків каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, що виключає подальшу можливість займатися професійною діяльністю, йому щомісячно відшкодовується різниця між оплатою його праці та призначеною пенсією без урахування суми, отриманої з державного соціального страхування.
Ці суттєві пільги, природно, спричинять за собою значні витрати. Щомісячна доплата до пенсії до 55 відсотків місячної оплати праці державного службовця, з урахува...
