Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Нові реалії та стратегія організації

Реферат Нові реалії та стратегія організації





и просто не мають жодної національності). Починаючи з 1950 одне за одним з'являються держави, кожне зі своїм урядом, збройними силами, дипломатичною службою, податкової та фінансово-бюджетної політикою і т.д. Поки немає ніяких ознак виникнення яких би то не було глобальних, установ, навіть в економічній сфері, - наприклад, якогось Центрального банку, який взявся б контролювати стихійні грошові потоки в усьому світі, не кажучи вже про глобальні установах, які координували б у всьому світі податкову і кредитно-грошову політику.

Навіть в рамках транснаціональних економічних спільнот національна політика все ще бере гору над економічною раціональністю Ось приклад з діяльності ЄЕС: якась транснаціональна компанія не змогла (з політичних причин) закрити абсолютно збиткове підприємство в Бельгії і передати його замовлення французькому підприємству, що належить цій же компанії і розташованому всього в тридцяти милях від бельгійського заводу, але на території Франції.

На ділі ми маємо справу з трьома взаємовпливають чинниками. Існує справді глобальна економіка, в якій вільно циркулюють гроші та інформація. Є регіональні економіки, в рамках яких вільно циркулюють товари і де зведені до мінімуму, хоча і не усунені повністю, всі обмеження на переміщення послуг і робочої сили. І наявності зростання національної та локальної відособленості, яка обумовлена ​​економічно, але насамперед - політично. Всі три чинники швидко набирають вагу. Так що у бізнесу - і у всіх інших установ, наприклад університетів, - просто немає вибору. Доводиться існувати і працювати з урахуванням усіх трьох факторів одночасно. Це та реальність, на базі якої повинна формуватися стратегія. Але ніхто з менеджерів поки не знає, що ця реальність означає на ділі. Весь менеджмент поки ще рухається на дотик. p> Багато - Мабуть, навіть більшість, - великі багатонаціональні компанії в сфері виробництва, фінансів, страхового бізнесу перетворилися в єдині, для яких не існує національних кордонів. Наприклад, компанії з фінансового обслуговування надають абсолютно однакові послуги у всьому світі, будь то Іспанія або Гонконг. Кожен вид діяльності повністю відділений від інших видів діяльності тієї ж компанії в тих же Іспанії чи Гонконзі, наприклад, обслуговування оренди від валютних операцій. Але сьогодні компанії, одна за одною, починають усвідомлювати, що для місцевого уряду, профспілки і будь-якого іншого політичного установи - це порожні слова. Для них Іспанія або Гонконг суть єдина осмислена реальність, і тому іспанська або гонконгський філії компанії - єдині організації, які вони приймають і розуміють і з якими згодні мати справу. Жодної з відомих мені компаній не вдалося ще визначити заздалегідь, яке її рішення або дія буде сприйнята як виходить від, а яке - як. Тим більше ніколи не вдається визначити, як треба приймати рішення і діяти, щоб відповідати обом реальностям - економічної реальності транснаціонального бізнесу та політичної реальності іспансько...


Назад | сторінка 17 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підрозділи страхової компанії, їх роль, взаємодія і функції в діяльності ко ...
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Стратегічне планування в діяльності підприємства, напрямки його вдосконален ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності компанії "Автоматизація бізнесу". Вироблення с ...
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності бізнесу енергетичної компанії