ь престиж конкретної професії в даному соціумі, характерний для даного періоду часу. У чому може проявлятися такого роду престиж? Ймовірно, насамперед у тих позиціях, які займають представники тієї чи іншої професії на ринку праці. Тут завжди попит на одні професії зраджує попит на інші (а відповідно - І ціна праці, що виражається призначається зарплаті). Відповідно зростає і привабливість даної професії в очах широких верств населення.
Звичайно, багато залежить від загальної політичної та економічної ситуації в суспільстві. У тридцяті роки в СРСР надзвичайно престижною була професія військового (верб особливості льотчика) - країна стояла на порозі війни, і увага держави і всього суспільства до армії було величезним. Три-чотири десятиліття тому надзвичайно зріс престиж фізиків, авіабудівників - взагалі всіх професій і спеціальностей, потрібних в оборонному комплексі. Сьогодні, в умовах ринкової економіки, різко підвищується попит на юристів, а також на фахівців з менеджменту, бухгалтерського обліку та економічного аналізу.
При всій суб'єктивності такого роду оцінок вони мають під собою ймовірно, і об'єктивні підстави. У всякому разі, саме це стверджує так звана техніко-функціональна теорія стратифікації, згідно з якою у всіх суспільствах в різні період розвитку виникають потреби в професіях, об'єктивно володіють в даний момент більшою важливістю, ніж інші, і вимагають особливих вмінь для свого адекватного виконання. Однак ці вміння дефіцитні, тому що талант зустрічається рідко, а навчання коштує дорого - за часом і за витратам коштів - і не кожному доступно по його здібностях. Тому й винагороди - не тільки у формі грошового стимулювання, але і високого соціального престижу - повинні бути адекватні, щоб спонукати тих, хто володіє відповідними здібностями, отримувати знання, вміння і навички саме необхідного профілю.
