запропонувати свій набір координат для вимірювання соціальних позицій індивідів або соціальних груп у професійному підпросторі (усвідомлюючи що він, може бути, і не беззаперечний).
Освіта (О). Цей показник прямо вимірюється кількістю років витрачених індивідом на отримання формального загальної та професійної освіти. Таким чином, ми отримуємо шкалу, проградуювати під временнум вимірі - роками.
Кваліфікація (К). Ця змінна може вимірюватися по рангової шкалою, так як вона характеризує ступінь загальновизнаного майстерності індивіда - в тих категоріях і ранги, які прийняті в даному суспільстві. Для працівників фізичного (ручного) праці вона може вимірюватися в розрядності або класності; для працівників управлінської праці це може бути військове або прирівняну до нього звання або розряд (на зразок прийнятих в Росії для державних службовців розрядів Єдиної Тарифної Сітки); для інтелектуальних працівників - це вчене звання. Зазначимо, що ця змінна певною мірою корелює зі значеннями попередньої координатної осі, але не збігається з ними. Так, одному буде потрібно десять років на завершення і захист кандидатської дисертації (з яких лише три роки аспірантури підуть у залік формальної освіти). а інший витратить на це всього два роки, причому, взагалі минаючи офіційне положення аспіранта.
Складнощі з використанням цієї шкали складаються в проблемі суміщення шкал різних типів - в різних сферах професійної діяльності. Як порівняти між собою (і правомірно взагалі проводити таке порівняння) по рівню рангу, скажімо, кваліфікацію доктора наук і чиновника (державного службовця) 15-го тарифного розряду, токаря шостого розряду і конструктора прево категорії? Цю проблему до революційної Росії намагалися частково вирішити шляхом прямого узаконення такого роду порівнянь. Згідно відомої В«Табелі про ранги В», висхідній до часів петровських реформ, скажімо, статського радника цивільної служби (який автоматично прирівнювався до рангу університетського професора) відповідав званню генерал-майора військової служби і т. д. Однак така градація приймалася тільки для В«служивихВ» людей, тобто для тих, хто перебував на державній службі. Правда, бюрократичний геній чиновників не міг змиритися з тим, що поза ранжировки залишалася величезна маса населення, і тому в Росії, починаючи з 1775 року, для родин і осіб купецького стану був прийнятий гильдейский принцип: привілейоване купецтво залежно від розмірів капіталу поділялося на три гільдії - першу, другу і третю. Хоча, звичайно, радикального упорядкування в легальну типологію різних страт тодішнього російського суспільства це, звичайно, внести не могло.
Ранг професії (РП). За аналогією з партійною приналежністю (Ш) у політичних осях координат ми могли б назвати дану вісь В«професійної приналежністю В». Однак хотілося б підкреслити, що ми прагнемо зафіксувати розташування професій в ранжированном ряду, за шкалою, організованою за принципом В«вище-нижчеВ». Іншими словами, нас цікавит...
