варіанта з індивідуальними значеннями для розрахунків.
. Для початку визначимо трудомісткості обслуговування лінійної частини, НПС та пункту наливу нафти і чисельність обслуговуючого персоналу. Конструктивні параметри магістрального нафтопроводу приймаються за даними 1-ї частини. p align="justify"> Знаючи структурний співвідношення категорій працівників, визначити загальну чисельність персоналу підприємства, чисельність керівників, фахівців і непромислового персоналу. Визначити чисельність робітників з позмінним графіком роботи. p align="justify"> В наявності є такі дані:
Таблиця - Структура чисельності персоналу за категоріями
Структура чисельності персоналу по
З робочого персоналу частка позмінних становить 11%
Таблиця - Трудомісткість обслуговування об'єктів
Трудомісткість обслуговування об'ектовЛінейная чать68 чел/100 кмНПС93 чол на 1 НПСГоловная НПС139, 5Пункт наливу нефті93
Таблиця - Структура робітників за розрядами
Структура робочих за розрядами% тарифні коефіцієнти для рабочіх1 разряд412 разряд201, 082 разряд251, 194 разряд301, 355 разряд231, 546 разряд81, 79
МРОТ становить 2300 руб., коефіцієнт інфляції = 2, премія з фонду заробітної плати = 50%, районний коефіцієнт = 1,0, ціна нафти на власні потреби та втрати = 15 тис. руб./т .
З даних, отриманих раніше обчислимо чисельність персоналу і його структуру, вартові ставки за розрядами, основний фонд заробітної плати і додатковий фонд заробітної плати. Зробимо наступні дії. p align="justify"> Визначимо:
чисельність обслуговуючого персоналу. Для цього:
* 5 +93 * 4 +140 +93 = 945
І занесемо в таблицю в графу "разом". Далі розрахуємо за таблицею В«Структура чисельності персоналу за категоріямиВ» чисельність персоналу:
Таблиця - Чисельність персоналу
Руководители76Специалисты151Рабочие: - таріфние569-сменние64Непром. персонал85Ітого945
чисельність робітників з позмінним графіком роботи. Для цього з чисельності робочих віднімемо 11% і отримаємо 64 чол. p align="justify">. Знаючи мінімальну заробітну плату, визначимо годинну ставку робочих I розряду, виходячи з 8-ми годинного робочого дня і кількості робочих днів (21 день). При розрахунку враховуємо коефіцієнт інфляції - коефіцієнт збільшення мінімальної заробітної плати до вартості споживчого кошика (прожиткового мінімуму). p align="justify"> Виходячи з таблиць В«Чисельність персоналуВ» і В«Структура робочих за розрядамиВ», розрахуємо чисельність робітників за розрядами:
Таблиця - Чисельність персоналу за розрядами
РазрядЧісленность, челРазрядЧісленность, чел12...
