/span> Г— км)/руб.6, 67
Висновок
У таблиці додатка Е ми бачимо, що надходження нафти в систему магістральних нафтопроводів становить 52035,445 тис. т, витрата нафти на власні потреби НПС - 7,5 тис. т, втрати нафти дорівнюють 27,94 тис.т, поставка нафти споживачам дорівнює 52000 тис. т, тарифна виручка - 3310388,56 тис. руб. Такі значення ми отримали за таких умов: протяжність нафтопроводу буде рівною 500 км, вартості основних виробничих фондів 4300 млн. руб., Фондоотдаче за обсягом нафти, що транспортується, рівної 0,012 і за обсягом транспортної роботи, рівної 6,67. Коефіцієнт завантаження = 0,95, що говорить про те, що обсяг транспортування можна збільшити, і це сприятиме збільшенню виручки. Так само це свідчить про те, що виробнича програма за даних навантаженнях здійсненна. p align="justify"> Частина 2 В«Розрахунок показників по праці та заробітної платиВ»
До показників з праці та заробітної плати відносяться:
показники продуктивності праці;
темпи зростання продуктивності праці;
чисельність промислово-виробничого персоналу;
фонд заробітної плати;
середня заробітна плата.
.1 Розрахунок продуктивності праці
Продуктивність праці в магістральному транспорті нафти характеризується такими показниками як:
. Кількістю нафти, що транспортується (Gтр) у розрахунку на одного працівника, зайнятого в транспорті нафти, тобто працівника промислово-виробничого персоналу (ППП), яке розраховується наступним чином:
, (2.1)
. Транспортної роботи (АТР) у розрахунку на одного працівника, зайнятого в транспорті нафти (ЧТР):
, (2.2)
. Нормою обслуговування (трудомісткість обслуговування 100 км лінійної частини нафтопроводу або однієї насосної станції):
, (2.3)
,, (2.4)
де L - протяжність ділянки магістрального нафтопроводу, км;
n - кількість нафтоперекачувальних станцій, шт.
.2 Розрахунок фонду заробітної плати
При розрахунку фонду заробітної плати працівників може бути використаний аналітичний метод, який дозволяє визначити фонд заробітної плати, виходячи з чисельності і середньої заробітної плати:
, (2.5)
де - середньомісячна заробітна плата працівника i-ої категорії, руб.;
Чi - чисельність i-ої категорії працівників, чол.
Загальний річний фонд заробітної плати визначається як сума по всіх категоріях працівників:
, (2.6)
Розрахунок:
У таблиці Додатку Ж вибирається номер...
