був глибоко переконаний в тому, що головним способом досягнення прибутку, яка є практичним результатом номер один у бізнесі, повинна бути не висока ціна товарів, а планомірна, комплексна робота щодо зниження витрат їх виробництва.
Г. Форд першим принципово і масштабно поставив проблему якості названого його ім'ям автомобіля, стандартизації основних вузлів (модулів), що роблять їх швидку заміну у разі необхідності переважніше, ніж ремонт. А найголовніше і, по-своєму, дивовижне: Форд періодично цілеспрямовано і досить істотно знижував продажну ціну автомобілів і тракторів, навіть за відсутності найменших ознак затоварення готової продукції. Звичайно, цим забезпечувався прискорений оборот капіталу, підвищувалася конкурентоспроможність виробів. Причому, щорічне здешевлення та підвищення якості продукції Форд здійснював за рахунок насамперед удосконалення організації праці та підвищення продуктивності.
На думку Г. Форда прибуток підприємства, одержувана за підсумками реалізації товарів, є не платою за минулі його досягнення, а фондом забезпечення його подальшого вдосконалення. Вона повинна йти на поліпшення виробничого процесу, на зниження витрат створення товарів. У виграші від цього в кінцевому підсумку виявляються і робітники, і підприємці. І ця ідея проводилася їм в життя. На всіх підприємствах Г. Форда панує принцип: важкі роботи - на плечі машин, жорсткою вимогою організації виробництва є оперативне впровадження кращих науково-технічних нововведень, чистота, гігієнічність, затишок - обов'язкові параметри виробничого середовища, суворий облік психофізіологічних характеристик працівників при їх розподілі по монотонним і творчим операціями.
Г. Форд багаторазово звертається до одного і того ж тези: спекулянти не в змозі створювати суспільно значущі цінності, любителі скористатися моментом і накрутити ціни займаються настільки ж злочинною діяльністю, наскільки злочинно витяг вигоди з війни. Такі люди, на його думку, найчастіше є невігласами в бізнесі, бо вони вважають, що найвища ділова мудрість полягає в тому, щоб максимально нажитися.
Генрі Форд пише: «³д накопичення приватних станів країна не стає великою ... Країна стає великою, якщо надбання її розподіляється серед можливо більш широких кіл населення і найбільш справедливим чином, при обережному і розумному розвитку її дохідних джерел і працездатності народу В».
Г. Форд раніше багатьох інших вловив паразитичний характер бюрократії, натхненно що обертається у порочному колі В«кипіння в дії порожньомуВ», яке зводиться до розширеного самопроізводству паперів і звітів, чиновницьких титулів і синекур.
Принципово важливо заяву Г. Форда про те, що індустрія повинна мати своїх генералів і притому - генералів висококваліфікованих. Слідом за Ф.У. Тейлором він активний прихильник масштабного використання різнобічних наукових знань в організації виробництва і його управління.
В якості фордівських принципів управління, як...
