Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Фінансове становище ВАТ "Новий вік"

Реферат Фінансове становище ВАТ "Новий вік"





П (верстатні) = 406.545 В· 0,3 = 121.964 руб.

епоси = ЗПТ + П


епоси (верстатні) = 406.545 + 121.964 = 528.509 руб.


ЗПД = 0,16 В· епоси

ЗПД = 0,16 В· 528.509 = 84.561 руб.

Врк = (епоси + ЗПД) В· 0,15

Врк (верстатні) = (528.509 + 84.561) В· 0,15 = 91.961 руб.

ФОП = епоси + ЗПД + ВРК

ФОП = 528.509 + 84.561 + 91.961 = 705.031 руб.


Праця контролерів та допоміжних робітників оплачується за почасово-преміальною формі. При цій формі фонд оплати праці за рік розраховується наступним чином:


ФОТвс = F еф В· Тс В· РВС + П + ЗПД + ВРК, (11)


де Тс - годинна тарифна ставка, яка відповідає розряду робітника;

РВС - число допоміжних робітників (контролерів) певного розряду.

Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників наведено в додатку 6. Приклад розрахунку фонду оплати праці допоміжних робітників для водія вантажного автомобіля:


ЗПТ = Тс В· РВС В· F еф

ЗПТ = 11,21 В· 3 В· 1876 = 63.090 руб.

П = 0,3 В· ЗПТ

П = 0,3 В· 63.090 = 18.927 руб.

епоси = ЗПТ + П

епоси = 63.090 + 18.927 = 82.017 руб.

ЗПД = 0,16 В· епоси

ЗПД = 0,16 В· 82.017 = 13.123 руб.

Врк = 0,15 В· (епоси + ЗПД)

Врк = 0,15 В· (82.017 + 13.123) = 14.271 руб.

ФОП = епоси + ЗПД + ВРК

ФОП = 82.017 + 13.123 + 14.271 = 109.411 руб.


Річний фонд оплати праці фахівц...


Назад | сторінка 17 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...