ланів.
Основний висновок - необхідно збільшувати обсяги виробництва і робити це в першу чергу за рахунок вдосконалення системи управління маркетингом.
В даний час на підприємстві В«КулундаконсервмолкоВ» прийнята стратегія глибокого проникнення на ринок, так як ВАТ в основному здійснює свою діяльність на вже традиційних ринках, з існуючими товарами. При цьому переслідується мета розширення збуту шляхом активізації просування продукції. p align="justify"> За час життя організації простежується збільшення обсягу продажів. Це відбувається, насамперед, за рахунок розширення районів збуту, а також за рахунок пошуку нових форм залучення покупців. Важливу роль відіграє і те, що продукція ВАТ В«КулундаконсервмолокоВ» і саме підприємство має високу репутацію в очах покупців. br/>
2.2 Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства
У ВАТ В«КулундаконсервмолокоВ» трудиться 228 осіб. Склад працівників за різними ознакою представлений у таблицях 1, 2. br/>
Таблиця 1 - Розподіл працюючих за статевою ознакою (чол.)
Як видно з таблиці, більшість працюючих на підприємстві - чоловіки (118 проти 110). Більше чоловіків серед робітників (102 проти 78) та керівників (10 проти 9). p align="justify"> Жінки переважають серед ІТП (20 проти 6) і службовців.
Таблиця 2 - Якісний склад працівників ВАТ В«КулундаконсервмолокоВ»
Категорія работніковКолічество, чел.Руководітелі 19ІТР26Служащіе 3Рабочіе всього: - без розряду - 1 розряд - 2 розряд - 3 розряд - 4 розряд - 5 разряд180 69 16 квітня 46 29 16
За кількісним складом переважають робітники (180 з 228 працюючих).
Продуктивність праці є основним показником інтенсифікації та ефективності виробництва. Від її рівня життя та динаміки залежать в тій чи іншій мірі всі основні показники роботи ВАТ: обсяг виробництва продукції, чисельність працівників, фонд заробітної плати, розмір прибутку, рівень рентабельності та ін
Аналіз системи трудових показників дає можливість поєднати і пов'язати окремі показники між собою.
Аналіз продуктивності праці ВАТ В«КулундаконсервмолокоВ» представлено в динаміці (табл. 3).
Таблиця 3 - Показники продуктивності праці (тис. крб. на 1 працюючого)
ПоказателіФакт% План 2011% 2009 г.2010 г.Об'ем виробництва (тис. крб.) 63 90 985 +212133,3104 873123,1 Чисельність всього (осіб) 23522897,0228100,0 Виробіток на 1 працівника ( тис. руб.) 272,0373,7137,4460,0123,1 ФОП (тис. крб.) січня 8341 954106,52 239114,6 Середньомісячна заробітна плата (грн.) червень 2426 857109,97 856114,6 Витрати ФОП на 1 карбованець ТП ( коп.) 28,722,987,621,393,0
...
