Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Реалізація основних функцій менеджменту (на прикладі підприємства ТОВ "Макдоналдс")

Реферат Реалізація основних функцій менеджменту (на прикладі підприємства ТОВ "Макдоналдс")





в системі менеджменту;

. Провести детальний теоретичний аналіз функцій менеджменту. p align="justify">. На практичному прикладі реального підприємства розглянути реалізацію функцій менеджменту

Перша задача вирішувалася нами в ході теоретичного аналізу понять управління і менеджменту, в результаті якого ми визначили, що основу менеджменту складає управління діяльністю і людьми в умовах ринкової економіки.

Для вирішення другого завдання нами була детально проаналізована система основних функцій менеджменту. За результатами даного теоретичного аналізу ми прийшли до загальних висновків:

Існують такі основні функції менеджменту, загальні для будь-яких організацій: планування, організація (організовиваніе), мотивація і контроль, до них відносять також підфункцію координації, що забезпечує узгодження і взаємодія інших функції.

При виконанні кожної функції вирішуються певні завдання. Для функції планування важливим є постановка цілей, складання плану роботи. Функція організації - управління виконанням общегрупповие цілей. Мотивація - знання і врахування потреб працівників, своїх можливостей. Функція контролю - виявлення і попередження проблем у доброзичливому ключі. p align="justify"> Виходячи з проведеного аналізу ми прийшли до наступного висновку - для ефективного управління організацією необхідно виконання всіх функцій у комплексі.

Розглянувши у третій частині курсової роботи систему менеджменту, реалізовану в ТОВ В«МакдоналдсВ», яка є яскравим прикладом застосування функцій менеджменту в діяльності великого підприємства, ми навчилися аналізувати функції на практиці. В якості рекомендацій щодо вдосконалення функції мотивації мною була запропонована нова система кар'єрного зростання. p align="justify"> Таким чином, можна вважати всі поставлені в рамках курсової роботи завдання вирішеними.


Список літератури


1. Веснін В.Р. Менеджмент: підручник. - 3-е вид.; Перераб. і доп. - М.: Проспект, 2009.

2. Зельдович Б.З. Менеджмент: підручник. - 2-е вид.; Стереотип. - М.: Іспит, 2009.

. Коробко В.І. Теорія управління: навчальний посібник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

. Левченко В.А. Основи менеджменту: навчально-методичний комплекс. - Курськ: Курський філія ХТРЕІУ, 2009.

. Набієв Р.А., Локтєва Т.Ф. Менеджмент: навчальний посібник. - М.: Фінанси і статистика, 2009.

. Овчинников О.В. Менеджмент: навчальний посібник. - 5-е вид. -Архангельськ: Архангелькій філія ХТРЕІУ, 2009.

7. О...


Назад | сторінка 17 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функції менеджменту: планування, організація, мотивація і контроль
  • Реферат на тему: Функції менеджменту планування, організації, мотивації і контролю
  • Реферат на тему: Технологія менеджменту та мотивація в сістемі менеджменту на прікладі підпр ...
  • Реферат на тему: Функції управління (менеджменту)
  • Реферат на тему: Основні функції менеджменту на прикладі підприємства аптечного типу