, В.Е. Бойків зазначає, що "за визначенням професійне призначення державного службовця незалежно від його посади і управлінських функцій полягає, в кінцевому рахунку, в служінні державі. Однак у спектрі домінуючих професійних установок чиновництва майже не знайшлося місця установкам на надання державних послуг громадянам та організаціям ". p align="justify"> Існують, неузгодженість між особистими цілями, цінностями та інтересами державних чиновників, їх уявленнями про службу, соціальне призначення державних структур, з одного боку, і відсутністю чітких правових і моральних регулятивов, що забезпечують механізм реалізації професійного обов'язку, високу зацікавленість в його сумлінному виконанні, з іншого боку.
Найбільш значущим в загально соціальному масштабі виступають протиріччя між існуючими уявленнями про справедливість і відображенням у суспільному моральній свідомості реального її здійснення в діяльності державних органів Росії. Згідно склався в суспільстві думку, людина, залежно від внеску в суспільно-корисну сферу діяльності, отримує моральні та матеріальні блага. У цьому полягає принцип справедливості. В даний час в російському суспільстві він часто деформується. p align="justify"> Професійна сфера діяльності державного службовця заснована на единоначалии, суворої підпорядкованості та обов'язковості виконання розпоряджень вищих начальників, і аспекти соціальної несправедливості в цьому середовищі виступають гостріше. Причини таких проявів криються на різних рівнях його реалізації: державному, громадському, відомчому, колективному, особистісному, і виступають як несправедливість, яка проявляється у сфері відносин: суспільство - держава, держава - особистість і в сфері міжособистісних відносин. p align="justify"> З цілої низки причин існує громадська точка зору про те, що більшість чиновників не виключають спроби витягти з свого службового становища, повноважень якомога більше особистої вигоди і користі. Зведені в систему зусилля чиновників виступили передумовами створення в Росії корупції в органах влади і державного управління. p align="justify"> Одна з ключових проблем, яка хвилює сьогодні громадськість - це положення державних службовців. Правова і соціальна захищеність як комплекс заходів і зобов'язань, прийнятих державою на себе у вигляді законодавчих і адміністративно-правових актів, що підвищують соціальний статус цієї категорії громадян, закріплюють і гарантують їм певну сукупність прав, пільг і привілеїв, дуже часто носить спотворений характер. Складається так звана система "подвійних стандартів". Державні службовці окремих категорій мають пільги, гарантії виконання яких значно вища, ніж у інших громадян і в цьому зв'язку перебувають у привілейованому становищі. p align="justify"> Існує така думка: більшість порушень закону у вигляді взятнічества, махінацій, інших злочинів та правопорушень в середовищі державних службовців відбувається з причини низької заробітної плати, соціальн...
