його повне фірмове найменування н?? російською мовою, вказівка ??на місце знаходження товариства.
Правоздатність суспільства виникає з моменту його державної реєстрації та припинення в момент завершення його ліквідації.
Виконавчим органом товариства є директор, який може бути обраний і не з числа учасників. Він обирається загальними зборами учасників товариства строком на один рік. Допускається неодноразове переобрання однієї і тієї ж особи на посаду директора.
Основними видами діяльності товариства є:
здійснення робіт з консалтингу, інжинірингу;
надання консультаційних, правових, маркетингових та інших послуг, що випливають з характеру діяльності Товариства;
надання аудиторських послуг;
надання інформаційних послуг.
Суспільство може здійснювати й інші види господарської діяльності, якщо вони не заборонені чинним законодавством РФ.
ООО «Союз-Аудит» веде професійну діяльність з березня 2002 року і головним завданням підприємства є надання послуг в області аудиту, управлінського, фінансового, податкового, юридичного консультування. У цих цілях підприємство укладає договори з фізичними та юридичними особами.
Інформаційною основою аналізу господарської діяльності підприємства є дані бухгалтерської та статистичної звітності, бухгалтерські баланси. Документообіг на підприємстві відіграє дуже важливу роль. Тут дуже важливим є документальне оформлення угод (договорів). Дуже важливим аспектом є оформлення платіжних документів (платіжне доручення, рахунки-фактури та ін.)
Документація оформляється делопроизводителями, і залежно від призначення завіряється директором, головним бухгалтером. Організація роботи з документами - це створення оптимальних умов для всіх видів робіт з документами. До таких робіт належать: прийом і реєстрація, розгляд документів керівником, порядок проходження документів в організації та у виконанні, контроль виконання, формування справ, підготовка і передача справ в архів. Прийом і обробку вступників та відправлення вихідних документів здійснює секретар.
Діяльність підприємства супроводжується складанням різних типів документів:
організаційні документи (статут, структурна і штатна чисельність, штатний розклад, посадові інструкції та ін.);
розпорядчі документи (рішення, розпорядження, накази по основній діяльності);
документи з особового складу (накази по особовому складу, трудові книжки, особисті справи, особові рахунки);
фінансово-бухгалтерські документи (річний звіт, головна книга, рахунки прибутку і збитків, акти, ревізії і т.п.);
інформаційно-довідкові документи (листи, довідки, доповідні записки);
комерційні документи (контракти та договори).
Основними правовими документами у взаємовідносинах між підприємствами є комерційні контракти (договору), що представляють собою угоду сторін про встановлення і регулювання яких-небудь відносин.
Організаційна структура ТОВ «Союз-Аудит» є лінійною (адміністративне підпорядкування). У лінійній структурі управління керівник забезпечує керівництво нижчестоящими підрозділами по всіх видах діяльності. Гідність - простота, економічність, граничне єдиноначальність; чітко виражена і особиста відповідальність керівника за кінцеві результати діяльності свого підрозділу. Недоліки - високі вимоги до керівника, який повинен бути підготовлений всебічно; відсутність ланок з планування та підготовки рішень; перевантаження інформацією; скрутні зв'язку між інстанціями.
Підприємство на ринку вже більше дев'яти років. За цей час організаційна структура підприємства категорично не змінювалася. Організаційна структура фірми представлена ??на малюнку 1.
Рис.1. Організаційна структура управління ТОВ «Союз-Аудит»
Організаційна структура спрямована, насамперед, на встановлення чітких взаємозв'язків між окремими підрозділами організації, розподілу між ними прав і відповідальності. У ній реалізуються різні вимоги до удосконалювання систем управління, що знаходять вираження в тих чи інших принципах управління.
Главою ТОВ «Союз-Аудит» є директор, який діє на підставі статуту. Він вирішують все виробничі питання, діє від імені організації, представляє її інтереси в усіх підприємствах і фірмах. Також він розпоряджається в межах наданого йому права майном, укладає договори, в тому числі по найманню працівників. Видає накази і розпорядження, обов'язкові до викона...
