іганні або орендовані, отримані для переробки) складаються окремі порівняльні відомості.
Порівнювальна відомість складається у двох примірниках бухгалтером, один з яких зберігається в бухгалтерії, другий - передається матеріально відповідальній особі.
2.2 Бухгалтерський облік собівартості виробництва продукції (робіт, послуг) на підприємстві
Для обліку собівартості виробництва продукції, робіт, послуг на ЗАТ «Пролетар» використовуються рахунки робочого плану рахунків, в якому передбачені наступні активні рахунки для обліку витрат: 20 «Основне виробництво»; 21 «Напівфабрикати власного виробництва»; 23 «Допоміжне виробництво»; 25 «Загальновиробничі витрати»; 26 «Загальногосподарські витрати»; 28 «Брак у виробництві»; 29 «Обслуговуючі виробництва та господарства».
На підставі наказу №467 від 30.12.2011р. «Про облікову політику на 2012 рік для цілей бухгалтерського обліку» на ЗАТ «Пролетар» витрати на виробництво кожного виду продукції збираються за дебетом рахунка 20 «Основне виробництво».
Рахунок 20 «Основне виробництво» - калькуляційний, на ньому обчислюється фактична собівартість продукції (робіт, послуг) картонного виробництва. За дебетом цього рахунку відображають витрати на виробництво продукції, а за кредитом - вихід продукції. Сальдо за рахунком означає незавершене виробництво на початок і кінець звітного періоду.
У відповідно до робочого плану рахунків на ЗАТ «Пролетар» до рахунку 20 «Основне виробництво» відкриті такі субрахунки:
. 1-Виробництво картону, а до субрахунку 20.1 відкриті субрахунки другого порядку:
. 1.1-виробництво картону цех №1;
. 1.2-виробництво картону цех №2;
. 1.3-виробництво картону цех №3;
. 2 - автопрокладкою;
. 3 - Ширвжиток;
. 4 - Гофротара.
Протягом місяця всі прямі, елементні витрати враховуються на підставі первинних документів у собівартості конкретних видів продукції (робіт, послуг). У бухгалтерському обліку ЗАТ «Пролетарій» витрати розподіляються за такими елементами: матеріальні витрати; витрати на оплату праці; відрахування на соціальні потреби; амортизація; інші витрати.
Придбання сировини і матеріалів на ЗАТ «Пролетар» здійснюється на підставі договору поставки.
Оприбутковують сировину і матеріали на підприємство за товаросупровідними документами: товарною накладною, рахунок-фактура, книга покупок, журнал обліку отриманих і виставлених рахунків-фактур.
Наприклад, у січні 2013р. ЗАТ «Пролетар» був укладений договір поставки № 30328/ПЗ - 2012 на сировину і матеріали.
Відпуск сировини і матеріалів зі складу у виробництво здійснюється на ЗАТ «Пролетар» за лімітно-забірними картками або разовим вимогою-накладною. У документах вказується місце відпустки і призначення, кількість і вартість відпущених матеріалів.
Наприклад, 28 грудня 2012р. за лімітно-забірної карті зі складу на виробництво продукції в цех №1 була відпущена целюлоза НСК - 0 в кількості 16815, ліміт по даному виду матеріалів становить 137,319, а залишок ліміту склав 120504.
Облік переданих у виробництво сировини і матеріалів на ЗАТ «Пролетар» ведеться на рахунку 10 «Матеріали» за субрахунками: сировину і матеріали, покупні напівфабрикати і комплектуючі, паливо, тара і тарні матеріали, запасні частини, будівельні матеріали, інвентар та господарські речі, пиломатеріали і т.д.
Велика питома вага у витратах на виробництво продукції займають витрати, пов'язані з витратами праці та їх оплатою. Розподілу підлягає нарахована оплата праці, зафіксована в розрахунковій відомості по нарахуванню заробітної плати, де вона розраховується на підставі даних про відпрацьований час згідно табелю робочого часу і встановленого договором окладу. На ЗАТ «Пролетар» застосовуються такі форми оплати праці працівників:
відрядна - для працівників зайнятих в основному виробництві. Вона обчислюється виходячи із числа одиниць продукції, виготовлених працівником, множиться на відрядну розцінку на цей вид продукції;
погодинна - для адміністративно управлінського персоналу. Вона обчислюється виходячи з місячної ставки (окладу), який встановлюється за повністю відпрацьований місяць. Якщо працівник відпрацював місяць не полностьма, то і заробітна плата нараховується у відповідній частці.
Наприклад, оклад директора ДК Паульс Л.С., згідно зі штатним розкладом, становить 10000 руб. У грудні 26 робочих днів. У цьому місяці він відпрацював 26 робочих днів. Тоді заробіток Паульс Л.С. складе 10000 р...
