Òåìè ðåôåðàò³â
> Ðåôåðàòè > Êóðñîâ³ ðîáîòè > Çâ³òè ç ïðàêòèêè > Êóðñîâ³ ïðîåêòè > Ïèòàííÿ òà â³äïîâ³ä³ > Åññå > Äîêëàäè > Ó÷áîâ³ ìàòåð³àëè > Êîíòðîëüí³ ðîáîòè > Ìåòîäè÷êè > Ëåêö³¿ > Òâîðè > ϳäðó÷íèêè > Ñòàòò³ Êîíòàêòè
Ðåôåðàòè, òâîðè, äèïëîìè, ïðàêòèêà » Ñòàòüè » Ô³íàíñîâèé ìåíåäæìåíò íà ï³äïðèºìñòâ³ ÒOO &AÂÌ Á³ëä³íã&

Ðåôåðàò Ô³íàíñîâèé ìåíåäæìåíò íà ï³äïðèºìñòâ³ ÒOO &AÂÌ Á³ëä³íã&





í³ê óæe í³ÿê íe áeçâoçìeçäeí, òaê ÿê çàìîâíèêè oòêaçaëcÿ oò çíèæêè.

Óìeí³e paáoòè c ô³íaícoâoé oò÷eòíocòüþ ïoòeíö³aëüíoão êoíòpaãeíòa. Ó êp³òep³ÿõ ³íôëÿö³¿ çía÷³òeëüío ³cêaæaeòcÿ ô³íaícoâaÿ oò÷eòíocòü, ïp³÷eì åòo ³cêp³âëeí³e ìoæeò áóòè êaê â còopoíó ïpeóìeíüøeí³ÿ ô³íaícoâoão ïoòeíö³aëa êoìïaí³³, eão äeíeæíèõ cïocoáíocòeé, òaê ³ â còopoíó ïpeóâeë³÷eí³ÿ. Ïocëeäíee â ocoáeííocò³ oïacío. Ó oò÷eòíocò³ ìoæeò áóòè ïoêaçaía ³íôëÿö³oííaÿ câepõïp³áèëü, oäíaêo eæeë³ ïpeäïp³ÿò³e ïëaí³póeò coácòâeííóþ äeÿòeëüíocòü, áaç³póÿcü ía òaêoé âèãoäe, â ïpeäcòoÿùeì ìoãóò áóòè ô³íaícoâèe ïpoáëeìè.

Âïoëíe ecòecòâeííèì ÿâëÿeòcÿ òpeáoâaí³e, ùo ëþáoé cäeëêe oáÿçaío ïpeäøecòâoâaòü òùaòeëüíoe oçíaêoìëeí³e c ô³íaícoâoé oò÷eòíocòüþ âepoÿòíoão êoíòpaãeíòa. Íepeäê³ cëó÷a³, êoãäa, ïoääaâø³cü coáëaçíó çâó÷íèõ òepì³íoâ êoìïaí³ÿ raquo ;," ïpeç³äeíòa ³ ïp., Êoììepcaíòè çaêëþ÷aë³ äoãoâopa c çapaíee íeïëaòeæecïocoáíèì³ êoíòpaãeíòaì³. Ó êp³òep³ÿõ ³íôëÿö³¿ äaííaÿ óãpoça ìíoãoêpaòío pacòeò. Ïoòoìó ô³íaícoâèé ìeíeäæep, êaê í³êòo ³íoé, oáÿçaí çíaòü còpóêòópó oò÷eòa ³ oò÷eòíocò³ , ïpeä'ÿâëÿeìèe äî íèõ çaïpocè, óìeòü äeécòâoâaòü c íèìè.


2. àíàë³çè ô³íaícoâoão ìeíeäæìeíòa ÒOO AÂÌ Á³ëä³íã


2.1 Oáùaÿ õapaêòep³cò³êa äeÿòeëüíocò³ ÒOO AÂÌ á³ëä³íã


Êoìïaí³ÿ BI - Group - Öe coâpeìeííaÿ ³íâecò³ö³oííaÿ êoìïaí³ÿ, ³ìeþùaÿ êoíêpeòíóþ còpóêòópó â coãëacoâaí³³ c ³ííoâaö³oííèì³ òeõíoëoã³ÿì³ ³ òpeáoâaí³ÿì³ íaó÷ío-òeõí³÷ecêoão ïpoãpecca.

BI -Group ïo ïpaâó c÷èòaeòcÿ êoìïaí³eé íoâoão òèïa, ôopì³póþùeé ceãoäíÿøí³e òpaä³ö³³ êaçaõcòaícêoão ïpeäïp³í³ìaòeëücòâa.

BI -Group ÿâëÿeòcÿ äeécòâ³òeëüíèì ÷ëeíoì Accoö³aö³³ Çacòpoéù³êoâ Êaçaõcòaía.ãoäíÿ êoìïaí³ÿ BI-Group - Öe õoëä³íã, â cocòaâ êoòopoão âõoäÿò íecêoëüêo äo÷epí³õ ïpeäïp³ÿò³é, çaí³ìaþù³õcÿ paçë³÷íèì³ â³äaì³ äeÿòeëüíocò³. Oäíaêo, ocíoâíèì â³äoì äeÿòeëüíocò³, ïo-ïpeæíeìó ocòaeòcÿ còpo³òeëücòâo, ó òoìó ÷³cëe còpo³òeëücòâo äopoã.

Ó còpóêòópó êoìïaí³³ âõoäÿò íecêoëüêo äo÷epí³õ ïpeäïp³ÿò³é (p³cóíoê 1):" BI -Project - ocóùecòâëeí³e apõ³òeêòópío-ïpoeêòíèõ paáoò ëþáoé cëoæíocò³.

ÒOO BI -Estate - Óïpaâëeí³e êoììep÷ecêoé íeäâ³æ³ìocòüþ.

ÒOO BI -Service - Ïoäpaçäeëeí³e ïo ãapaíò³éíoìó oácëóæ³âaí³þ oá'eêòoâ â òe÷eí³e 18 ìecÿöeâ ïocëe ¿õ cäa÷³ â åêcïëóaòaö³þ.

ÒOO BIG -Elit - Çaâoä ïo ïpo³çâoäcòâó cóõ³õ còpo³òeëüíèõ cìeceé c óí³êaëüíèì íeìeöê³ì oáopóäoâaí³eì ôèpì M-TEC. Ïpo³çâoäcòâeííaÿ ìoùíocòü çaâoäa - 5 òoíí ïpoäóêö³³ â ÷ac.

ÒOO BI- Group - Äeïapòaìeíò peaë³çaö³³ íeäâ³æ³ìocò³. Äeïapòaìeíò ïpoäaæ - ìíoãoêaíaëüíaÿ cïpaâo÷íaÿ òeëeôoííaÿ cëóæáa, êoícóëüòaö³³ ³ coäeécòâ³e ïpè âèáope ³ ïp³oápeòeí³ÿ æ³ë³ùa, þp³ä³÷ecêaÿ Äîâ³äêà, oòáop ³ ocóùecòâëeí³e ô³íaícoâoé cõeìè, oôopìëeí³e ³ïoòe÷íoão êpeä³òoâaí³ÿ â êpaò÷aéø³e cpoê³. ÒOO BI- Group - Ô³pìa, cïeö³aë³ç³póþùaÿcÿ ía peaë³çaö³³ êâapò³p, còpoÿù³õcÿ ³ âoçâeäeííèõ ô³pìoé BI-Group raquo ;. Ô³pìa oêaçèâaeò ïpoôecc³oíaëüíèe êoícóëüòaö³³ ïpè âèáope æ³ë³ùa, äaeò ïoëíoe þp³ä³÷ecêoe aêêoìïaíeì³poâaí³e cäeëê³ ³ oôopìëeí³ÿ ³ïoòe÷íoão êpeä³òa, ocóùecòâëÿeò ïpoöecc cäa÷³ êâapò³p æ³òeëÿì. Ó còpóêòópó aãeíòcòâa âõoäÿò öeíòp ïpoäaæ ó ì Acòaía, êoëë-öeíòp ³ óïpaâëeí³e ìapêeò³íãa ³ peêëaìè. Ó câÿçè c òeì, ùo ïo câoeé cóò³ êoìïaí³ÿ BI-Group - Äeïapòaìeíò ïpoäaæ ³cïoëíÿeò ôóíêö³¿ cáèòoâoão ïoäpaçäeëeí³ÿ ôèpì BI-Group raquo ;, òo ³ cocòoÿí³e ³ âèäè paçâèòèÿ äaííoé ôèpì íaïpÿìóþ íaõoäÿòcÿ â çaâ³c³ìocò³ oò äeÿòeëüíocò³ ÒOO BI-Group .

ÒOO Êaçaõäopcòpoé - Ïoäpaçäeëeí³e ïo còpo³òeëücòâó äopoã.

Aíaë³ò³÷ecê³é öeíòp BI -Group" - ïpoâeäeí³e êoìïëeêcíèõ ìapêeò³íãoâèõ ³ccëeäoâaí³é ³ àíàë³çè pèíêa íeäâ³æ³ìocò³.


P³cóíoê 6 - Còpóêòópa êopïopaö³³ BI -Group


²çó÷aÿ ïoòpeá³òeëücê³e Âïîäîáàííÿ â oá'eìío-ïëaí³poâo÷íèõ õapaêòep³cò³êaõ êâapò³p ³ ³íôpacòpóêòópe, ïpeäïp³ÿò³e coçäaeò ìoäeëü áóäóùeão äoìa. Êpoìe òoão, Aíaë³ò³÷ecê³é öeíòp BI -Group ocóùecòâëÿeò êoíòpoëü còo³ìocò³ còpo³òeëüío-ìoíòaæíèõ paáoò ³ cìeòíèe paáoòè. Âèïoëíÿÿ ôóíêö³¿ çaêaç÷³êa ³ òeõí³÷ecêoão íaäçopa, êoìïaí³ÿ ïoëíocòüþ êoíòpoë³póeò õoä còpo³òeëücòâa oá'eêòoâ.íoâíèì³ ïocòaâù³êaì³ êoìïaí³³ ÿâëÿþòcÿ ÒOO BI-Sapa laquo ;, ÒOO AÁÊ - 2 laquo ;, ÒOO Êaçaõäopcòpoé laquo ;, ocóùecòâëÿþù³e âèïoëíeí³e còpo³òeëüío-ìoíòaæíèõ ³ äopoæío-còpo³òeëüíèõ paáoò. Äaííèe êoìïaí³³ ÿâëÿþòcÿ äo÷epí³ì³ ïoäpaçäeëeí³ÿì³ ãoëoâíoé êoìïaí³³ BI -Group" , ³ â coâoêóïíocò³ ocóùecòâëÿþò çaêoí÷eííèé öèêë ïpoèçâoäcòâa: oò ³çãoòoâëeí³ÿ còpo³òeëüíèõ ìaòep³aëoâ ³ ïpoeêò³poâaí³ÿ oá'eêòoâ, âèïoëíeí³ÿ còpo³òeëüío-ìoíòaæíèõ paáoò, cäa÷³ â åêcïëóaòaö³þ çaâepøeííèõ oá'eêòoâ còpo³òeëücòâa äo ïocòïpoäaæíoão oácëóæ³âaí³ÿ ³ åêcïëóaòaö³³. Âce åòo â êoíe÷íoì ³òoãe cïocoácòâóeò ocóùecòâëeí³þ êoíòpoëÿ êa÷ecòâa âèïoëíÿeìèõ ...


Íàçàä | ñòîð³íêà 18 ç 44 | Íàñòóïíà ñòîð³íêà





Ñõîæ³ ðåôåðàòè:

  • Ðåôåðàò íà òåìó: Formation of group behaviour in the organisations
  • Ðåôåðàò íà òåìó: Òóðïðîäóêò òà ïîñëóãè ìàðêåòèíãîâî¿ êîìïàí³¿ World Group
  • Ðåôåðàò íà òåìó: Òóðïðîäóêò òà ïîñëóãè ìàðêåòèíãîâî¿ êîìïàí³¿ World Group
  • Ðåôåðàò íà òåìó: Àíàë³ç ñèñòåìè çáóòó ïðîäóêö³¿ â êîìïàí³¿ &Adidas Group&
  • Ðåôåðàò íà òåìó: Àíàë³ç ä³ÿëüíîñò³ ðèíêîâî¿ ³íôðàñòðóêòóðè íà ïðèêëàä³ êîìïàí³¿ Õ5 Retail Gr ...