що частка людей з доходами нижче прожиткового мінімуму знижується. Зростання прожиткового мінімуму йде відносно повільними темпами і явно відстає від постійно мінливого стандарту життя громадян.
У Пермському краї реалізується ряд успішних соціально-економічних проектів. Так, впроваджені проекти Родина для літнього (самотнім літнім громадянам та інвалідам, у тому числі одиноким подружнім парам редлагается проживання не в стаціонарному закладі, а у прийомній сім'ї) і Самозабезпечення raquo ;, націлені на зниження рівня бідності та встановлення договірних відносин з незаможними громадянами щодо підвищення їх доходів.
Важлива функція держави - соціальна підтримка населення. У результаті монетизації пільг додатково в грошовій формі було направлено на соціальну підтримку більше мільярда рублів. Уряд вважає, що тепер ці гроші тепер не розкрадаються, а більша частина з них надходить у грошовій формі безпосередньо громадянам. Однак населення було не зовсім досить проведеної реформою, у зв'язку з цим навіть пільговиками здійснювалися масові акції протесту.
Щодо такого чинника, що впливає на якість людського капіталу, як соціальне становище, теж приймаються певні заходи. Для допомоги населенню в адаптації до вимог ринку праці та стримування зростання безробіття в умовах кризи Уряд Пермського краю затвердило в 2009 році Програму додаткових заходів щодо зниження напруженості на ринку праці. В рамках чотирьох основних напрямків найбільш успішними виявилися організація громадських робіт і створення робочих місць у сфері самозайнятості. Населення виявляє значну зацікавленість у відкритті власного бізнесу як у місті, так і в сільській місцевості. Однак інші два напрямки - проходження професійної перепідготовки та адресна підтримка по переїзду в іншу місцевість - виявилися значно менш успішними.
На сьогоднішній день ведеться робота по підвищенню якості трудових ресурсів. Сьогодні бізнес несе суттєві витрати і втрати від неякісного надання державою послуги з підготовки професійних кадрів. Внаслідок цього, спільно з бізнесом держава починає формувати державне замовлення на підготовку фахівців у системі початкової та середньої професійної освіти.
Що стосується напрямків дій державної політики, то зараз розвиток економіки країни формує якесь протиріччя. З одного боку ми обгрунтовано прагнемо до зростання реальних доходів населення та рівня заробітних плат. З іншого - намагаємося привернути нові виробництва. При цьому низька вартість робочої сили є конкурентною перевагою в боротьбі за інвестора.
Як вирішити це протиріччя на рівні країни і краю? Відповідь очевидна, ми повинні конкурувати не на ринку дешевої, а на ринку висококваліфікованої, а значить більш дорогої робочої сили. Це сходинка вперед і вгору. Таких ступенів безліч. І найвища ступінь - це наука, інноваційна економіка, заснована на знаннях.
З метою підтримки інноваційних проектів у 2003 році в регіоні було створено і працює фонд сприяння венчурним інвестиціям. Він один з перших у Росії. У 2005 році Пермський край виграв конкурс Мінекономрозвитку на створення регіональних венчурних фондів. Загальний обсяг залучених коштів склав 200 млн. Рублів.
Розробка та впровадження інновацій - нова для краю галузь. Тому в ПДТУ навіть була створена нова спеціальність - управління інноваційними проектами. Це ще одна важлива точка росту на карті краю. Завдання державної політики краю у сфері людського капіталу - зробити так, щоб, принаймні, за однією з спеціальностей, ПГУ став самим визнаним в країні, а краще, у світі.
З погляду міграційної політики, завданням є залучення в пермські навчальні заклади на платній основі студентів з інших регіонів і з інших країн. Уряду необхідно розглянути можливість інвестиційного проекту з будівництва та експлуатації студентських гуртожитків. Розширення потоку іноземних студентів збільшить доходи навчальних закладів, підвищить якість освіти і виведе його на міжнародний рівень.
Знову ж не можна забувати про проблему відтоку висококваліфікованих фахівців з краю. З метою його запобігання проводяться виплати докторам наук, активним студентам за успіхи у навчанні та науковій діяльності.
Заходи, що сприяють накопиченню людського капіталу, в Пермському краї в чому аналогічні заходам, проведених на рівні Російської Федерації. Варто відзначити, що дуже велика робота ведеться у сфері освіти. Тут проводяться заходи, що стосуються як побутових проблем (ремонт освітніх установ), так і модернізації всього навчального процесу. Йде активна фінансова підтримка як учнів, так і працівників науки. Це веде не тільки до розвитку інтелектуального потенціалу краю, а й до стримування міграції висококваліфікованих фахівців у більш благополучні регіони.
