Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз управління дебіторською заборгованістю підприємства в сучасних умовах

Реферат Аналіз управління дебіторською заборгованістю підприємства в сучасних умовах





/P>

Таблиця 3.2. Оцінка фінансових показників клієнта

ПоказательПорядок расчетаІнтерпретація123коеффіціент поточної ліквідностіоборотние активи - ДЗ свише12 місяців - ПДВ lt; * gt;/Короткострокові обязательствадостаточно Чи є у підприємства обігових коштів для погашення короткострокових зобов'язань. Показує запас міцності - Перевищення поточних активів компанії над поточними обязательствамікоеффіціент автономіікапітал і резерви/актівихарактерізует частку власних коштів у загальному обсязі ресурсів компанії. Чим вище ця частка, тим вище фінансова автономія (незалежність) компанііоператівная рентабельностьоператівная прибуток (прибуток від продажів)/виручка від продажпоказивает рентабельність (прибутковість) товару, тобто ефективність операційної деятельностідоля адміністративно-управлінських витрат у виручкеадміністратівно-управлінські витрати/виручка від продажпоказивает, який відсоток у виручці займають адміністративно-управлінські затратирентабельность чистої прібилічістая прибуток/виручка від продажпоказивает ефективність діяльності компанії за певний період

При аналізі коефіцієнтів не можна застосовувати якісь нормативні значення, так як для різних компаній, навіть у рамках однієї галузі, для одного і того ж коефіцієнта можуть бути різні нормальні значення.

Правильніше буде побудувати тренд по кожному коефіцієнту за кілька звітних періодів і привласнювати бальну оцінку в залежності від того, наскільки покращився або погіршився той чи інший показник. При розгляді тенденції за показниками рентабельності конкретного клієнта буде корисним порівняти отримані результати з середньогалузевими показниками рентабельності.

Групи клієнтів

З урахуванням набраних балів за всіма показниками клієнти розподіляються на кілька груп кредитного ризику. У першу групу входять клієнти з діапазоном набраних балів від 80 до 100. Для цієї групи задається максимальна відстрочка платежу. Клієнти, які набрали мінімальну кількість балів кредитного ризику, не отримують відстрочку платежу і працюють з компанією за передоплатою.

Максимально допустимий розмір дебіторської заборгованості зазвичай встановлюється для кожного підрозділу комерційного відділу пропорційно частці виручки в загальному обсязі продажів.

За такою ж схемою відбувається розподіл лімітів серед менеджерів, які працюють з покупцями.

Для покупців, що працюють з компанією не більше шести місяців, кредитний ліміт встановлюється у розмірі, що не перевищує середньомісячного обсягу продажів. Надалі кредитний ліміт на одного клієнта може змінюватися в залежності від накопичення досвіду роботи з ним - наскільки обов'язковий даний клієнт.

Для підвищення ефективності управління дебіторської заборгованості крім грамотно розробленої кредитної політики можна дотримуватися ряду простих правил:

· Автоматизація системи обліку стягнення дебіторської заборгованості. В даний час ведення даних з обліку дзвінків дебіторам, кредитної історії клієнта, платіжної дисципліни та інших даних вручну віднімає значні сили і час у відповідальних за цю ділянку працівників. Використання єдиної комп'ютерної бази даних по всій компанії дозволить значно підвищити ефективність роботи даної категорії співробітників і спростить всю процедуру аналізу кредитної історії клієнтів і розробки кредитної політики.

· Виставлення рахунку дебіторам трохи раніше покладеного терміну в надії на більш ранню оплату або ж виставляйте проміжні рахунки по етапах роботи (якщо це дозволяють сфера бізнесу і договірні умови).

· Заохочення оплати готівкою, що дозволяє прискорити оборотність дебіторської заборгованості і скоротити витрати на обслуговування платежів.

· Мотивація менеджерів з продажу на якнайшвидше одержання оплати від покупців за допомогою прив'язки бонусної частини оплати їх праці до надійшли грошовим коштам, а не до обсягу реалізації.

· Нагадування дебітору відразу наступного дня після закінчення терміну платежу. Нагадування про оплату у письмовій формі має бути адресовано відповідній особі. У ньому слід довідатися про наявність якої-небудь причини неплатежу і попросити негайно повідомити про неї.

· Якщо після нагадування платіж не надходить протягом найближчого часу (наприклад, тижні), слід зв'язатися з особою, відповідальною за платежі, або менеджером, зробили замовлення, і наполегливо вимагати здійснення платежу, не відкладаючи цю процедуру на потім, оскільки з плином часу ймовірність надходження оплати знижується.

· Диференціація рахунки дебіторської заборгованості за розміром і координуйте роботу персоналу, відповідального за дану ділянку, таким чином, щоб во...


Назад | сторінка 18 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Політика управління і стягнення дебіторської заборгованості
  • Реферат на тему: Управління та аналіз дебіторської заборгованості
  • Реферат на тему: Аналіз оптимізації структури оборотних коштів та управління дебіторської за ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану дебіторської заборгованості підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості підприємства (на приклад ...