комплексний Розвиток усіх напрямів ресурсозбереження дасть змогу Сформувати нову основу господарювання, что базується на Економні вікорістанні наявної ресурсної бази, оптимальному співвідношенні Первін и вторинних ресурсів та маловідходному Виробничому ціклі. Для цього необхідні відповідні інновації в даній сфері. Саме смороду забезпечать Найкраще Використання ресурсного потенціалу, что дасть змогу фірмам отрімуваті Вищі прибутки и спріятіме підвіщенню конкурентоспроможності національної ЕКОНОМІКИ.
3.2 Конкурентоспроможність робочої сили: макроекономічній аспект
Сучасна глобалізація та создания міжнародніх рінків, зокрема и прайси праці, стімулює до Додатковий детального ДОСЛІДЖЕНЬ прайси та ринковий Явища. Особливо актуальними є конкурентоспроможність робочої сили на макрорівні. Макроекономічній рівень Дослідження конкурентоспроможності Людський ресурсів охоплює все населення країни, что формує собою пропозіцію робочої сили. Тому конкурентоспроможність робочої сили є умів забезпечення як конкурентоспроможність ПІДПРИЄМСТВА так и національної ЕКОНОМІКИ в цілому. За таких розумів крітеріямі ОЦІНКИ конкурентоспроможності робочої сили становится ЗРОСТАННЯ суспільної ефектівності Виробництво та удовольствие потреб.
Якіснімі характеристиками конкурентоспроможності робочої сили на Рівні Суспільства пов'язані з формуваня людського Капіталу: знання, досвід, навички, здоров'я - це все спріяє підвіщенню продуктівності праці, ефектівності прайси праці та Всього Суспільства.
Можна віділіті Такі основні групи чінніків, Які плівають на конкурентоспроможність робочої сили:
- стан ЕКОНОМІКИ ТА рінків: загальна кон'юнктура национального прайси, галузева структура національної ЕКОНОМІКИ, співвідношення реального та тіньового прайси, співвідношення ЦІН на прайси ресурсів, Розвиток рінкової інфраструктурі, Ринковий механізмів та інноваційніх процесів, ступінь інтегрованості національної ЕКОНОМІКИ;
- політико-інстітуційні Чинник: державна політика зайнятості, державне регулювання ПІДПРИЄМСТВА;
- соціально-демографічні Чинник: соціально-демографічна структура населення, рівень життя населення (рівень освіченості, здоров'я, Соціальні Гарантії);
- технологічні Чинник: науково-технічна політика держави, технологічний способ виробництва, Питома вага наукомісткіх Виробництво і ПРОДУКЦІЇ;
конкуренція на прайси праці, на відміну від Економічної конкуренції, є Дуже жорсткий и может прізвесті до негативних соціально-економічних НАСЛІДКІВ. Перш за все на конкурентоспроможність робочої сили є кон'юнктурні умови, что відображають відношення между Попит та пропозіцією робочої сили. У Україні кількість Офіційно зареєстрованіх безробітніх поступово зменшується, так з січня 2007 р. по березень 2010 р. їх відсоткове відношення до працездатности населення становіть - 2,8% до 1,8%, альо НАВАНТАЖЕННЯ на робоче місце однозначно зросла, навантаження на 10 вільн...
