Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка механізму ефективної мотивації персоналу у фірмі "Балтмоторс"

Реферат Розробка механізму ефективної мотивації персоналу у фірмі "Балтмоторс"





нати, що ніяка мета не може бути досягнута без участі всіх, хто працює в цьому напрямку, незалежно від їх положення в ієрархії;

В· Створити атмосферу поваги і довіри між членами команди;

В· Забезпечити більш ефективний зв'язок між працівниками.

Команди - групи людей, об'єднаних спільною метою, що використовують для її досягнення здатності кожного члена команди і можливості об'єднаної групи. p> Поділ влади.

Цей прийом вже давно використовують багато західні фірми. Компанію перетворюють на акціонерне суспільство, а співробітники отримують частину акцій. Тепер вони зацікавлені в її благополуччі і процвітанні, адже від цього залежить їхній дохід як акціонерів. Відповідно, рівень лояльності службовців і якість їх роботи підвищується.

В 

Глава III . Основні шляхи підвищення мотивації персоналу

фірми В«БалтмоторсВ»

3.1. Загальна характеристика фірми В«БалтмоторсВ»


Компанія "Балтмоторс" представляє собою холдинг компаній об'єднаних однією завданням-виробництвом і збутом моторолерів, а також післяпродажним обслуговуванням техніки.

Компанія Балтмоторс народилася в Калінінграді в 1996 р. З дня свого заснування основна діяльність компанії - продаж і обслуговування нових автомобілів, мотоциклів, скутерів і водної техніки. p> З 1996 по 2001 рік - лідер продажів нових автомобілів і техніки для відпочинку в регіоні. У 2002 році прийнято рішення про диверсифікацію бізнесу і виході на Російський моторинок. p> З 2003 року компанія займалася організацією складального виробництва мототехніки в Вільної економічної зони в Калінінградській області. В якості партнера вибраний один з лідерів мотопромишленності Китаю - корпорація Qingqi (Чин-чи). p> 5 Квітень 2004 пройшла урочиста церемонія відкриття Першого в Росії складального виробництва скутерів, мотоциклів і ATV. У цей день з конвеєра зійшов перший моторолер - Smile. На презентації були присутні перші особи області - Губернатор Володимир Єгоров, керівники корпорації Чин-Чі (директор з поставок комплектуючих Ванг Ружіан), генеральний директор компанії Балтмоторс - Сівков Дмитро. p> Модельний ряд, що випускається компанією Балтмоторс, - скутери 50 і 125 куб., в основі яких лежать прототипи моторолерів японських виробників - Suzuki, Yamaha і Honda. p> У 2004 році було зібрано більше 3500 скутерів. За вісім місяців 2005 року буде зібрано 10000 скутерів шести моделей. Протягом трьох наступних років компанія Балтмоторс планує випускати до 30 моделей різної мототехніки, в тому числі мотоциклів і квадроциклів, а також досягти обсягів виробництва в 30000 одиниць на рік.

Діяльність будується за наступною схемою:

закуп комплектуючих,

доставка їх до порту Калінінград,

збірка моторолерів,

доставка готової техніки до оптових складів.

Крім виробництва Компанія Балтмоторс здійснює продаж і готової техніки. Крі...


Назад | сторінка 18 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення системи мотивації персоналу компанії на прикладі &Відокремлен ...
  • Реферат на тему: Стратегічний план створення малого підприємства з виробництва і збуту заліз ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кор ...
  • Реферат на тему: Рекламна компанія на прикладі фірми "Інтурист-Саратов"