d>
1,00
10738,70
5890,61
20374,54
-351,16
10
3
70
153,41
10738,70
3745,23
1,00
10738,70
5890,61
20374,54
-351,16
11
3
70
153,41
10738,70
2996,18
0,80
8590,96
4711,77
18446,65
-1098,78
РАЗОМ
-
-
-
121794,20
46462,26
-
133219,91
73076,50
241332,96
0,00
наведена з/плата = Т аріф.з/пл. КТУ
До распред . сд. прир . = підсумок гр.6/ітог гр.8 = 46462,26/133219,91 = 0,34876
Графа 6 = графа 8 * До розпод.
Розбіжність = 46462,26-46461,78 = 0,48 р. Отже, ми повинні цю суму додати до премії одного працівника. Припустимо, то буде працівник № 1.
Гр. 8 = гр. 5 * гр. 7
Рас-е премії: Красп. = підсумок гр. 9/ітог гр.8 = 0,54854
Розбіжність = 73076,50-73077,22 = 0,72 р. Отже, ми повинні цю суму відняти з премії одного працівника. Припустимо, то буде працівник № 11. p> Відхилення = загальна з/п кожного працівника (таб.7) - загальна з/п кожного працівника (таб.4). У сумі це повинна дорівнювати 0.
Таблиця 8.
№ працівника
тарифний розряд робочого
фактично відпрацьоване час, час
тарифна з/п, руб
КТУ
наведена з/п, руб
<...
