Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Адаптація людини до професійної діяльності

Реферат Адаптація людини до професійної діяльності





огічно значущих для нього векторів сил) К. Левін використовує поняття "стиль поведінки". СП розуміється їм як відображення, як наслідок, як функція актуальних валентностей факторів середовища, представлених суб'єкту, а точніше - лише факторів, найбільш психологічно значущих саме для нього в даній ситуації. Її зміни в зовнішньому або внутрішньому плані, зміна "Валентності" її складових в корені міняють і поведінку суб'єкта. Поведінка суб'єкта визначається швидко поточною динамікою "поля". p> При псіходінампческом підході в епігенетичної теорії Е. Еріксона [152] поняття "стиль життя" використовується для аналізу життєдіяльності людини в різні періоди життя при варіації соціальних умов, сформованих і формуються соціальних ролей, тобто як природний "рух" людини в її біологічному та соціальному розвитку через різні "поля". Іншими словами, тут розглядаються більш стабільні складові, виступаючі чи не в якості інваріантів життя людини.

Загалом поняття СП у психологічній літературі частіше використовують для відображення фактів доконаного або свершающегося в життєдіяльності суб'єкта, поняття СЖ - для відображення різноманіття потенційних можливостей людини і незворотності вже доконаного. У руслі ідеї стильового циклу СП можна назвати одним з актів буття суб'єкта, а СЖ - процесом інтеграції всього ланцюга минулих, нинішніх і майбутніх подій.

На закінчення ще раз звернемо увагу на якісну особливість феномена "стиль", що відрізняє його від інших психологічних утворень. Стиль - не "риса", що не "Тип", що не "характеристика". Стиль є динамічна психологічна система активної адаптації суб'єкта до умов середовища. У якості її зовнішніх умов можуть виступати особливості трудової діяльності суб'єкта,

корпоративної культури організації, вимоги вищого керівництва, міжособистісні відносини в колективі, так само як і методики навчання і підготовки, реалізовані конкретним викладачем. Словом, все, що може бути об'єктивно плі суб'єктивно значущими факторами для життєдіяльності даної людини, має, по До Левіну, певну "валентність". p> Ймовірно, різні стилі являють собою результат інтегрування більш приватних стилів за принципом вкладених систем. Метасистема для них виступає стиль життя як "Доля", як "життєвий шлях" особистості. br/>

5. Рівні психологічної підтримки суб'єкта праці


Питання рівнів взаємодії в системі "суб'єкт-суб'єкт" ("вчитель-учень", "Тренер-спортсмен", "інструктор-курсант", "Лікар-пацієнт", "психолог-клієнт") - один з найскладніших у сучасних гуманітарних науках. Він є одним з центральних для педагогічної психології, акмеології, адрогогнкі. У сучасній психології він прямо пов'язаний з методологічними принципами науки, з об'єктивною ситуацією de facto: потужний вплив положень гуманістичної психології, активне використання герменевтичного методу, добре розроблених технік психотерапії (гештальт-терапія, НЛП, роджеріанскій підхід, розуміє психологія...


Назад | сторінка 18 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кількісна оцінка впливу умов життєдіяльності за факторами шкідливості та тр ...
  • Реферат на тему: Індивідуальні якості і стиль діяльності людини
  • Реферат на тему: Поняття об'єкта і суб'єкта в управлінні соціальною роботою
  • Реферат на тему: Стиль управління і стиль керівництва: психологічна характеристика
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок властивостей людини як індивіда і як суб'єкта діяльно ...