роковими контрактами,% 2324 - на експорт,% 00 - оплата грошима,% 5658
Таким чином, показники виробничої діяльності погіршилися в 2010 році порівняно з 2009 роком: збільшилася відхилення від плану по виробництву і реалізації продукції, а також знизилися фактично досягнуті рівні показників.
Обсяг наданих послуг зменшився в аналізованому періоді у зв'язку з зростаючою конкуренцією в галузі. Фактори, які мають негативний вплив і надалі можуть негативно вплинути на збут підприємством його продукції (робіт, послуг), а також можливі дії підприємства щодо зменшення такого впливу:
зміна цін на комплектуючі, запасні частини автотранспорту, паливо в бік збільшення (для зменшення впливу даного чинника необхідно вдосконалення матеріальної бази з ремонту й відновлення автотехніки);
знос парку автотехніки (для зменшення впливу даного чинника необхідно проводити закупівлю нової автотехніки);
недостатність кваліфікованого персоналу (для зменшення впливу даного чинника необхідно навчання персоналу з метою підвищення кваліфікації).
Чисельність і фонд заробітної плати за категоріями працівників.
На основі наявних даних заповнюємо табл. 2. br/>
Таблиця 2
Структура чисельності і рівень витрат на заробітну плату в 2010 р.
СпеціальностьЧісло работніковЗатрати на заробітну плату, тис. р.на початок періодаНа кінець періодаНа початок періодаНа кінець періодаОсновние виробничі рабочіе10102856, 821356,10 Допоміжні рабочіе33324, 00342,00 Інженерно-технічні
Згідно з даними таблиці 2, не відбулося змін у структурі та чисельності персоналу підприємства. Знизився рівень витрат на заробітну плату у зв'язку зі зниженням обсягу наданих послуг. p align="justify"> Структура чисельності персоналу та рівень витрат на заробітну плату зображені на рис. 1. Динаміка структури персоналу та фонду заробітної плати різних категорій працівників дозволяє зробити висновок про те, що порушено баланс у структурі персоналу та оплаті праці. p align="justify"> Продуктивність праці визначимо за формулою
Продуктивність праці =
Продуктивність праці на початок періоду == 1668,7
тис.р./чол.
Продуктивність праці на кінець періоду == 988,8 тис.р./чол.
Відзначаємо зниження продуктивності праці за період, що є негативною тенденцією.
В
Рисунок 1 - Структура чисельності персоналу і фонду заробітної плати в 2010 р.
Структура чисельності персоналу
- на початок періоду
- на кінець періоду
Структура фонду зарплати
3 - на початок періоду
- на кінець періоду
Прибуток на одного працюючого =
Прибуток на одного працюючого на початок період...
