ми роботи, відповідними духу реформи. p align="justify"> В цілому для боротьби з корупцією та бюрократизмом, які взяли повсюдний масштабний характер, необхідно не тільки вивчати, досліджувати їх об'єктивні і суб'єктивні коріння, проводити критику фактів бюрократичного ставлення до людини (яка завжди зустрічає активну протидію як з боку окремого критикованого, так і з боку всього апарату), а необхідна цілеспрямована, послідовна політика всієї держави. При чому не черговий компанії, як це не раз траплялося в нашій історії, а саме політика, зведена в ранг держави. p align="justify"> Також, варто відзначити, що, схоже, Уряд РФ на чолі з Президентом, очевидно усвідомили масштаби цієї всепоглинаючої ракової хвороби на тілі держави, і починають проводити осмислені кроки в напрямку боротьби з корупцією та бюрократією. Це і створення при уряді антикорупційного комітету, і широко освітлювана у пресі боротьба з В«перевертнями в погонахВ», і намітилася тенденція з передачі функцій від держвлади в приватні організації (наприклад, передача повноважень ГИБДД з техогляду, в руки приватних компаній).
Але хотілося б, щоб був виданий федеральний нормативний правовий акт, в якому були б чітко позначені не тільки всі реальні кроки з подолання бюрократизму в нашій країні, розкрито механізм їх здійснення, а й передбачені конкретні санкції проти будь-якого чиновника, не дивлячись на його посаду в державному апараті.
Бюрократизм як хвороба простіше запобігти, ніж лікувати, пропонуючи всілякі шляхи подолання. Більшість дослідників дотримуються думки, що викорінити бюрократизм і його прояви неможливо, мова йде лише про мінімізацію негативних наслідків. Тому одним із шляхів саме подолання бюрократизму може стати соціологічне дослідження передумов формування цього негативного явища. p align="justify"> Отже, бюрократизм багатоликий, мінливий, він завжди прагне пристосуватися до нових умов і часто небезуспішно. Тому готових рецептів боротьби проти нього, універсальних на всі випадки життя, немає. Подолання бюрократизму вимагає постійного критичного аналізу того, що відбувається і всебічного вдосконалення системи управління. Своєчасна нейтралізація бюрократичних намірів керівників будь-якого рівня і будь сфери управління є запорукою пробудження ініціативи і самодіяльності людей. p align="justify"> ВИСНОВОК
Автори, що присвятили свої дослідження даної проблеми, вивчали і вивчають бюрократизм з різних підходів, але всі вони трактують його як негативний прояв бюрократії, соціальну В«хворобаВ», існуючу в управлінні. Таким чином, можна говорити про те, що бюрократія як доцільна діяльність апарату державних органів природно відрізняється від бюрократизму як спотвореної діяльності цього ж апарату щодо задоволення своїх корисливих інтересів. Перше націлене на сумлінне обслуговування суспільства, друге орієнтоване на себе. Але між цими станами є відмінності. Бюрократія за певних умов м...
