забезпечення рівних можливостей усім працездатним громадянам у реалізації права на працю, надання соціальних гарантій і компенсацій безробітним, забезпеченні заходів, спрямованих на запобігання безробіття і т.д. Вона повинна вирішувати два основні завдання:
В· утримання безробіття на докритическом рівні;
В· розробка і здійснення заходів щодо соціального захисту безробітних громадян.
Для реалізації політики зайнятості та забезпечення громадянам відповідних гарантій на всій території Республіки Білорусь створена державна служба зайнятості, основними завданнями якої є:
В· облік громадян, що звертаються з питань працевлаштування, надання їм допомоги в пошуку і пропозиції підходящої роботи;
В· реєстрація безробітних і надання їм матеріальної допомоги, включаючи виплату допомоги по безробіттю;
В· організація професійного навчання та перенавчання безробітних;
В· регулювання процесів трудової міграції
Так як державна служба зайнятості є посередником між безробітними і роботодавцями, то правовідносини з працевлаштування встановлюються між державною службою зайнятості та безробітним; між державною службою зайнятості та роботодавцем; між роботодавцем і безробітним, який має напрям служби зайнятості.
Підставою виникнення правовідносин між державною службою зайнятості та безробітним є рішення служби зайнятості про визнання громадянина безробітним. В обов'язки служби зайнятості стосовно безробітному входить:
В· реєстрація його в якості безробітного за наявності на те підстав;
В· надання безкоштовного посередництва в підборі підходящої роботи;
В· допомогу у виборі такої роботи, у професійній орієнтації та працевлаштування, а також виплата в необхідних випадках допомог і стипендій, надання матеріальної допомоги.
До прав державної служби зайнятості щодо особи, визнаного безробітним, відноситься право вимагати від нього виконання обов'язків безробітного, передбачених Законом про зайнятість.
Державна служба зайнятості володіє наступними правами щодо роботодавців:
В· вимагати надання інформації про майбутні масові звільнення, про вакантні робочі місця на підприємстві, перерахування до Державного фонду сприяння зайнятості необхідних грошових сум;
В· вимагати прийняття на роботу громадян, які направляються державною службою зайнятості в ...
