Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність та основні принципи оцінки ефективності використання ресурсів підприємства

Реферат Сутність та основні принципи оцінки ефективності використання ресурсів підприємства





змененіетемп ростаВиручка від продаж32 409 12733 715 1581 306 031104,0 Себестоімость2635120223973921-2 377 28191,0 Матеріальні затрати1 034 453 923 148-111 вага матеріальних витрат у собівартості продукціі3, 93% 3,85% -0,08% 98,1

Зміна матеріаломісткості за аналізований період практично не відбулося внаслідок однакового відносної зміни виручки від продажів і матеріальних витрат. Значення матеріаломісткості склало на кінець періоду близько 3%. p align="justify"> Будівельна компанія "Магістр" має у своїй структурі кілька будівельних підрозділів, які спеціалізуються в певній галузі будівництва.

Будівельна компанія "Магістр" має у своєму складі відділ погоджень, який займається виключно отриманням для Замовника всіх дозвільних документів для виробництва будівельних робіт. Висококваліфікований архітектурно-конструкторський відділ, здатний виконати ТЕО, розрахунки несучих здібностей конструкцій з використанням всіх можливостей ПК на базі РС і Мас. І це ще не все, що можуть фахівці будівельної компанії. br/>В 

Середньооблікова чисельність персоналу становить в 2010 році 632 особи, у 2009 році вона становила дещо менше - 632 чол.


Таблиця 7

Структура середньооблікової чисельності працівників СК В«МагістрВ»

Категорії персонала2009 год2010 годІзмененіе питомої ваги,% осіб% осіб% Всего625100632100в тому числі основний вид деятельності58493 ,4459093,35-0, 09із них - руководітелі335, 65396,6 +0,95 - спеціалісти6310, 86711,36 +0,57 - рабочіе48883 ,648482,02-1, 58не основна деятельность416, 56426,6 +0,9

Дані табл. 7 показують, що в аналізованої організації найбільший питома вага у загальній чисельності працівників становлять робітники. Слід зазначити, що зростання питомої ваги керівників - негативне явище, тому що зростає чисельність робітників, що не беруть участь безпосередньо в процесі реалізації. У цілому відхилення в структурі СК В«МагістрВ» у порівнянні з минулим періодом не значне. Привертає увагу зниження питомої ваги робітників, що є негативним для СК В«МагістрВ». br/>

Таблиця 8

Використання робочого часу на СК В«МагістрВ»

Найменування показателяУсловние обозначенія2009 год2010 годОтклоненіеСпісочная чисельність рабочіхЧ625632 +7 Час, відпрацьований усіма працівниками, тис. ч.Т11207, 91227,9 +20 У тому числі надурочно відпрацьований час, чТс13711510 +139 Відпрацьовано тис. люд.-днів усіма рабочіміДн156 , 708158,568 +1,86 Час, відпрацьований одним робочим, ч.Трч = Т1/Ч19321943 +11 Кількість днів, відпрацьованих одним рабочімДрн = Дн/Ч250, 7250,9 +0,2 Непродуктивні витрати робочого часу, чТнз338211-127Средняя тривалість робочого дня, ч.Тсм = Т1/Дн7, 7087,744 +0,036

Для оцінки впливу зміни чисельності персоналу на робочий час розраховують кількість робочого часу, виходячи з фактичної чисельно...


Назад | сторінка 18 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок показників планового завдання чисельності, продуктивності, питом ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Особливості регулювання робочого часу працівників
  • Реферат на тему: Ефективність витрат робочого часу
  • Реферат на тему: Структура грошових витрат: статистичні розрахунки. Розрахунок чисельності ...