246 ЦК РФ він зобов'язаний відшкодувати його фактичні втрати виходячи з ринкових цін, що діють у даній місцевості на день заподіяння шкоди (але не нижче вартості майна за даними бухгалтерського обліку з урахуванням ступеня зносу). p align="justify"> Стягнення заподіяної шкоди (у межах середньомісячного заробітку) здійснюється за розпорядженням керівника, зробленому не пізніше одного місяця з дня встановлення розміру заподіяної шкоди. За угодою сторін допускається відшкодування шкоди з розстрочкою: сума стягується за письмовою зобов'язанням про відшкодування шкоди працівника в обумовлені терміни. Розмір утримань не повинен перевищувати 50% належного заробітку (ст.138 ТК РФ), крім того, на виплати, передбачені ст.69 Федерального закону В«Про виконавче провадженняВ» від 21 липня 1997 р. № 119-ФЗ (наприклад, на відшкодування шкоди , заподіяної життю та здоров'ю, вихідна допомога при звільненні та ін), стягнення не може бути звернено.
Позики, що надаються організацією працівникові (для житлового будівництва, обзаведення домашнім господарством та ін), оформляються договором і можуть бути як процентними, так і безпроцентними. Видача позики проводиться з каси організації або шляхом безготівкового перерахування. Погашення здійснюється за допомогою утримання із заробітної плати співробітника. Внесення готівки в касу або перерахування коштів на розрахунковий рахунок організації. p align="justify"> Розрахунки за майно, придбане у працівника, здійснюються на підставі договору купівлі-продажу, а оцінка такого майна проводиться виходячи з фактично понесених витрат на його покупку
Зміст операцій:
. Нараховано заборгованість роботодавця:
в частині збитку, нанесеного майну працівника: Д 91 К 73
в частині компенсації матеріальної шкоди: Д 91 К 73
. Погашено заборгованість перед працівником, у тому числі за рахунок:
грошових коштів: Д 73 До 50,51,55
майна організації: Д 73 До 90,91
. Недостача, псування майна, виявлені в результаті інвентаризації, віднесені на винну особу:
за обліковими цінами: Д 73 До 94
в частині різниці між обліковою та ринковою вартістю відсутнього майна: Д 73 До 94
. Заборгованість з відшкодування матеріального збитку погашена:
винним шляхом внесення готівки в касу: Д 50 До 73
за рахунок заробітної плати: Д 70 К 73
. Сума різниці між обліковою та ринковою ціною відсутнього майна списана в дохід організації: Д 98 До 91
. Відображено заборгованість працівника за наданим позиці:
в частині основної суми: Д 73 До 50,51
в частині відсотків за користування позикою: Д 73 До 91
