Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Дослідження спорів, пов'язаних з укладенням та припиненням трудового договору

Реферат Дослідження спорів, пов'язаних з укладенням та припиненням трудового договору





В· при прийомі на роботу інвалід надає індивідуальну програму реабілітації, видану медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) (ст. 11 Федерального Закону від 24 листопада 1995 року № 181 - ФЗ В«Про соціальний захист інвалідів у Російської ФедераціїВ» (з останніми змінами та доповненнями від 22 серпня, 29 грудня 2004 р.));

В· документи, що підтверджують право на керування транспортним засобом, надаються особами, які досягли певного віку безпеки дорожнього руху В»(із змінами і доповненнями від 2 після відповідної підготовки і складання кваліфікаційних іспитів (ст. 24 Федерального Закону від 10 грудня 1995 року № 196-ФЗ В«Про березня 1999, 25 квітня 2002 року, 10 січня 2003, 22 серпня 2004 р.));

В· командир повітряного судна повинен мати діючий сертифікат (свідоцтво) пілота (льотчика) (п. 1 ст. 57 Повітряного кодексу РФ від 19 березня 1997 року № 60-ФЗ (із змінами і доповненнями від 8 липня 1999 року, 22 серпня, 2 листопада, 29 грудня 2004, 21 березня 2005 року)).

У силу ч. 1 ст. 57 ТК РФ працівник, як сторона трудового договору, зазначає у договорі прізвище, ім'я та по батькові відповідно до паспорта або іншим документом, що засвідчує його особу. p align="justify"> Перед укладенням трудового договору деяким категоріям працівників необхідно пройти обов'язковий попередній медичний огляд. Шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори та роботи, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядок їх проведення визначаються нормативними правовими актами, які затверджуються в порядку, встановленому Урядом РФ. p align="justify"> Конкретно це:

В· працівники, зайняті на важких роботах і на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять за рахунок коштів роботодавця обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (для осіб віком до 21 року - щорічні) медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих працівників для виконання доручається ним роботи та попередження професійних захворювань. Відповідно до медичних рекомендацій, зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (ст. 213 ТК РФ);

В· працівники організацій харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних і дитячих установ, а також деяких інших організацій проходять зазначені медичні огляди (обстеження) у метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення та розповсюдження захворювань (ст. 213 ТК РФ);

В· працівники, що здійснюють окремі види діяльності, у тому числі пов'яз...


Назад | сторінка 18 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості трудового договору з працівниками, зайнятими на роботах із шкід ...
  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Система профілактичних медичних оглядів, скринінгові медичні огляди, роль в ...
  • Реферат на тему: Медичні огляди: документальне оформлення, оподаткування та бухгалтерський о ...
  • Реферат на тему: Банківська криза 2004 року в Росії