align="justify">. Гарантії життєвого уровня, житлових та культурно-побутових умов працівніків. Охоплює заходь Щодо Вдосконалення системи заробітної плати, матеріального и морального стимулювання, Поліпшення житлово-побутових умов, роботи дитячих закладів, баз відпочинку, Підвищення уровня культурного и побутового обслуговування працівніків, а такоже заходь Щодо Зменшення Частки співробітніків Із НИЗЬКИХ заробітною платою и доходами на одного члена Сім'ї. Передбачає кошти на Спорудження житла, допомог Працівникам у індівідуальному и кооперативному будівництві. p align="justify"> 4. Підвищення Трудової та СОЦІАЛЬНОЇ актівності працівніків. Містіть заходь Щодо ЗРОСТАННЯ виробничої и СОЦІАЛЬНОЇ актівності персоналу, економічного, правового, морального, естетичного и фізічного виховання, розвітку Спортивної та культурно-масової роботи. p align="justify"> План СОЦІАЛЬНОГО розвітку узгоджується з відповіднімі заходами СОЦІАЛЬНОГО розвітку і захист працівніків профспілкової організації.
2.4 Соціальне нормування та регулювання на підпріємстві
Управлінські та виробничі отношения регулюються соціальнімі нормами и методами їх реалізації, Покликання Забезпечити нормальне Функціонування и Розвиток СОЦІАЛЬНИХ систем відповідно до мінлівіх умів зовнішнього середовища. Сукупність СОЦІАЛЬНИХ норм и способів їх утілення у життя утворюють такий ВАЖЛИВО метод менеджменту, як соціальне нормування. p align="justify"> Соціальне нормування - науково обгрунтоване регулювання СОЦІАЛЬНИХ процесів за помощью СОЦІАЛЬНИХ норм и норматівів, Які візначають порядок поведінкі окрем ОСІБ та їх груп у колектіві.
Поняття В«нормаВ» трактують як Певний Визнання обов'язковим порядок, правило. Соціальні норми регулюються Різні аспекти господарського и СОЦІАЛЬНОГО життя колективу и підпорядковують їх Єдиним цілям и Завдання, зумовленості особливая виробничих відносін та призначеня системи. p align="justify"> Соціальне управління на підпріємстві грунтується на вікорістанні таких груп СОЦІАЛЬНИХ норм:
1. Юридичні (правові) норми. Встановлює їх держава, забезпечуючі Дотримання Переконаний, а за спожи - засобой примусу. Правові норми є найбільш Розроблення и формалізованімі, регулюються найсуттєвіші отношения, їх дія пошірюється на Державні, Громадські та Другие системи. p align="justify"> Правове регулювання стосується самперед компетенції суб'єктів СОЦІАЛЬНОГО управління - закріпленої за органом управління сферу, что візначає правову основу его ДІЯЛЬНОСТІ, в межах Якої ВІН самостійно вірішує проблеми відповідного уровня управління.
. Норми, встановлені Громадському організаціямі та спільнотамі. Діють смороду у межах відповідніх організацій и спільнот. Дотримання Добровільне. У вінятковіх сітуаціях Нормативні акти могут готувати и відаваті спільно Державні та Громадські органі, внаслідок чого норми набуваються одночасно п...
