Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формування ефективної системи управління інвестиційною діяльністю підприємства на матеріалах Закрите акціонерне товариство "Металургійна компанія Сталькрон"

Реферат Формування ефективної системи управління інвестиційною діяльністю підприємства на матеріалах Закрите акціонерне товариство "Металургійна компанія Сталькрон"





ть організації. До них відносять такі суб'єкти: постачальники, споживачі, конкурентипосреднікі, ринок робочої сили, інфраструктура, закони і державні органи. p align="justify"> Елементи мікросередовища ЗАТ В«СталькронВ» представлені на рисунку 10.


В 

Рисунок 10 - Елементи мікросередовища ЗАТ В«СталькронВ»


Основними споживачами своєї продукції є виробники різних галузей народного господарства: ТОВ НВП В«ТростВ», м. Калуга; В«Дорожня компаніяВ», м. щековую; ТОВ В«Технічний союзВ», м. Санкт-Петербург; ЗАТ В«ПродмашОрелВ», м. Орел; ВАТ В«АОМЗВ», м.Азов та ін

Фірми посередники ЗАТ В«СталькронВ» представлені: ТОВ В«ДорМашКомплектВ», м. Брянськ; ТОВ В«БелдоркомплектВ», м. Білгород; ЗАТ В«КордінвестВ», м. Орел; ТОВ В«ЛІСВ», м. Москва і ін

До постачальників ЗАТ В«СталькронВ» можна віднести: МТС В«РезервВ», В«КРАФТВ», ТОВ В«Завод УралпрокатВ», ТОВ В«МЕТСНАБТРЕЙДВ», ВІТА ТД. У 2008 році підприємство мало партнерські відносини приблизно з 100 підприємствами та організаціями. На поточний рік завод уклав більше 60 договорів на постачання продукції. p align="justify"> Конкурентами ЗАТ В«СталькронВ» є: ВАТ В«Кіровський завод по обробці кольорових металівВ», ВАТ В«КольчугцветметВ», ВАТ В«Каменськ-Уральський завод з обробки кольорових металівВ» та ін

Наступною компонентою мікрооточення є ринок робочої сили. У зв'язку з кризою 2008-2009 рр.. був оптимізований кадровий склад ЗАТ В«СталькронВ». Ринок робочої сили в Орловській області досить насичений кадрами і при необхідності набір кадрів проводиться без особливих труднощів. Кожна організація має певний правовий статус, будучи одноосібним володінням, компанією, корпорацією або некомерційної корпорацією, і саме це визначає, як організацій може здійснювати свою господарську діяльність і які податки повинна платити. Як би не ставилося керівництво до законів країни, йому доводиться дотримуватися їх або пожинати плоди відмовитися від законослухняності у формі штрафів або навіть повного припинення бізнесу. p align="justify"> Виділяють наступні фактори макрооточення: економічні, політичні, правові, соціальні, технологічні. p align="justify"> Аналізуючи економічні показники по Орловській області та країні в цілому за 2008 - 2010 рр.., можна зробити висновок, що в даний період часу наявні тенденції розвитку економіки надають несприятливий вплив на організації. Завод ЗАТ В«СталькронВ» знизив витрати по енергоспоживанню. Крім того, проведена плідна робота в плані співпраці з великими підприємствами РФ на найближчі роки. p align="justify"> Політичний фактор макрооточення організації на даний етап часу в цілому по країні можна охарактеризувати як стабільну. В даний час проводиться не тільки грамотна зовнішня політика, а й внутрішня, яка робить позитивний вплив на підприємства металургійної галузі. p align="justify"> Правовий фактор, що становить ЗАТ В«СталькронВ» включає...


Назад | сторінка 18 з 46 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ринок робочої сили
  • Реферат на тему: Світовий ринок робочої сили
  • Реферат на тему: Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили