строю, озеленення та прибирання території, святкового художнього оформлення фасадів будівель, прохідних тощо
. Організовує господарське обслуговування нарад, конференцій, семінарів та інших заходів. p align="justify">. Виконує роботу з організації табельного обліку, складання графіків відпусток і розпорядку робочого дня, забезпечення раціональної організації харчування працівників під час обідніх перерв. p align="justify">. Забезпечує виконання протипожежних заходів і утримання в справному стані пожежного інвентарю. p align="justify">. Вживає заходів щодо впровадження засобів механізації праці. p align="justify">. Керує працівниками відділу. p align="justify"> Покоївка:
. Прибирає та утримує в чистоті житлові номери готелю, санвузли та інші закріплені за нею приміщення. p align="justify">. Здійснює зміну постільної білизни і рушників в терміни, передбачені стандартами обслуговування і внутрішнього розпорядку в готелі, прибирає ліжка. p align="justify">. Спільно з адміністратором готелю приймає готельний номер від проживаючих при їх виїзді. p align="justify">. При виявленні псування майна та обладнання проживають повідомляє адміністратора готелю. p align="justify">. Приймає від проживають замовлення на побутові послуги та забезпечує їх своєчасне виконання. p align="justify">. Дотримується етичних норм спілкування з проживаючими. p align="justify"> Супервайзер виконує такі посадові обов'язки:
. Доводить до відома підлеглих працівників поставлені перед ними завдання; перевіряє готовність працівників до вирішення поставлених завдань; розподіляє ділянки робіт між працівниками. p align="justify">. Коригує роботу персоналу, призначає працівників на виконання певних робіт при виникненні незапланованих або нестандартних ситуацій, при збоях в загальному порядку роботи. p align="justify">. Організовує (при необхідності) взаємозамінність працівників. p align="justify">. Визначає пріоритети і черговість виконання робочих завдань. p align="justify">. Організовує спостереження і контроль за дотриманням графіка робіт, розстановкою персоналу відповідно до штатного розкладу, виконанням конкретних обсягів робіт, встановленими стандартами якості робіт. p align="justify">. Перевіряє забезпеченість працівників матеріально-технічними, інформаційними ресурсами, необхідними для виконання покладених на працівників обов'язків, вживає заходів щодо запобігання простоїв, аварій, тимчасових зупинок роботи. p align="justify">. Приймає заходи щодо запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій у ввіреному йому колективі. p align="justify">. Оцінює якість роботи кожного працівника, раціональне використання робочого часу, а також визначає можливість покладання на працівника додаткових обов'язків. p align="justify">. Оцінює лояльність і врівноваженість працівників, визначає ступінь довіри до працівників. p align="justify">. Присутній при спілкуванні працівників з клієнтами і відв...
