tify"> Розширення зайнятості держава спріяє помощью Використання механізму податкових пільг, среди якіх:
Звільнення від оподаткування 25% суми приросту витрат на підготовку кадрів;
Пільги для новоутвореніх акціонерніх товариств. Перший та другий рік роботи прибуток ПІДПРИЄМСТВА НЕ оподатковується, Третій - оподатковується 25% прибутку, четвертий - 50%, п мств - 75%, шостий и далі - 100%. [17, с.11]
У Велікобрітанії особлива увага пріділяється стимулювання самозайнятості населення, стимулювання розвітку малого и СЕРЕДНЯ бізнесу. При підтрімці муніціпальніх влади безробітні могут заснуваті Власний бізнес або у вігляді мікрофірм, або у вігляді предприятий третього сектору (підпріємств кооперативного типу, створеня персонами місцевої общини за помощью або фондів взаємодопомоги, або пожертвувань неурядовіх організацій). Система ДОПОМОГИ для создания предприятий у Велікобрітанії передбачає виплату ПРОТЯГ року щотіжневої допомога У сумі 40 ф. ст. всім особам, Які НЕ мают роботи ПРОТЯГ 8 та больше тіжнів. Для вступу в Цю систему безробітний винен інвестуваті в новий бізнес 1000 ф. ст., Які могут буті одержані як кредит, при цьом Малі ПІДПРИЄМСТВА мают право на Отримання пільговіх кредитів. Нерідко ПІДПРИЄМСТВА малого бізнесу стають супутніми підприємствами більш Великої за масштабами ФІРМИ. [18, с.77]
Особлівістю системи СОЦІАЛЬНОГО захисту в США є так звань соціально-політичний консенсус, відповідно до Якого, по-перше, індивід и батьківщина практично Повністю несуть відповідальність за власний добробут; по-друге, роль державного втручання має буті такою, щоб заохочуваті сім ю и індівіда до самодостатності и меньше покладатісь на державну підтрімку. Найбільш стабільнім среди американских програм розвітку прайси праці є фінансовий стан програм допомог по безробіттю, у якіх чітко визначили Частки фінансування, Які пріпадають на федеральному рівень и рівень штатів.
Суми, что спрямовуються підприємствами на професійну освіту молоді, Повністю звільняються від оподаткування. На Рівні штатів такоже спостерігається активне сприяння зайнятості молодих працівніків через стимулювання предприятий, Які пріймають на роботу ОСІБ, что пройшли на даніх підпріємствах професійну підготовку або стажування, через встановлення спеціальніх податкових пільг - Звільнення від Частини податків до місцевого бюджету. p align="justify"> При міністерстві праці США Створено 1200 державних центрів профорієнтації и профвідбору, через Які щорічно проходити больше 1 млн. підлітків. Наслідком є ​​зниженя витрат на підготовку спеціалістів на 30-40%, а Кожний долар, что БУВ вкладений у розробка тестів ПРОФЕСІЙНОГО відбору, створює ефект в одну тисячу долларов. [19с.24-28.] p align="justify"> У цілому у світовому досвіді господарювання Стосовно зайнятості віділяють п ят...
