ходяться в реальних соціальних групах, вона виявляє специфіку впливу на особистість певної соціальної групи. Для особистості група важлива через те, що вона є певною системою діяльності, заданої її місцем у системі суспільного розподілу праці. Сама група - це об'єкт певного виду. Основними параметрами будь-якої групи є: склад групи, структура, групові норми та цінності, динаміка групового життя, система санкцій. Характеристики великих і малих груп сильно відрізняються один від одного, тому їх слід вивчати окремо. Структура групи також описується по-різному. Є кілька формальних ознак структури групи - структура переваг, структура В«владиВ», структура комунікацій. Досить вагома характеристика групи - це емоційна, тому що структура міжособистісних відносин. Молодіжна субкультура виникає з потреб молодих людей до самовираження, самоствердження в суспільстві і неможливості з тієї чи іншої причини їх задоволення традиційним шляхом і в цьому вона збігається з неформальною організацією. Обидві ці групи включають в себе людей, які вступають в регулярні взаємодії для досягнення певної мети. У разі неформального об'єднання - це пошук способу бути собою, пошук цілі в житті, неформальна ж організація створюється відповідно зі взаємними симпатіями своїх членів, спільними інтересами, однаковими захопленнями і звичками, тобто особистість тут вже сформована, самореалізуватися.
Розмір - це головна характеристика групи. Прийнято говорити про верхньому і нижньому кількісних межах групи. У більшості досліджень число членів організації коливалося між 2 і 7. Початком групи можна вважати діаду (2 особи) або тріаду (три людини). З приводу В«верхньогоВ» межі неформальної групи можна знайти самі довільні числа, що визначають цей верхня межа: 10, 15, 20 чоловік. Неформальне ж об'єднання, як правило, явище масове, іноді охоплює цілі верстви населення. p align="justify"> Від даних характеристик залежить ефективність діяльності групи. Це проявляється в ступені схожості особистісних особливостей, підходів, які проявляються учасниками групи при вирішенні проблем, точок зору. При діяльності, що вимагає великої кількості ідей, необхідно до складу групи включати учасників різних психологічних типів з різними точками зору, способами діяльності і стилями мислення. p align="justify"> Учасникам неформальної організації потрібно координувати свої дії для досягнення поставленої мети, великі групи чинять більший тиск на своїх учасників, посилюючи їх комформізм, там існує нерівність між учасниками - кожен член групи відчуває більше труднощів, прагнучи бути нарівні з іншими учасниками. У зв'язку з чим, учасники неформальних молодіжних об'єднань бувають часто незадоволені відведеної їм роллю у спільних заходах. Великі групи часто характеризуються виникають в їх межах ворогуючими між собою угрупованнями. Чим більше кількість учасників групи, тим менше вони спілкуються між собою і частіше звертаються до лідера об'єднання, ...
