Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду

Реферат Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду





я діяльністю МДОУ «Дитячий садок № 354»:

- затверджує Статут МДОУ «Дитячий садок № 354», зміни та доповнення до нього;

- встановлює порядок прийому вихованців в МДОУ «Дитячий садок № 354

- призначає та звільняє з посади завідувача МДОУ «Дитячий садок № 354» укладає з ним трудовий договір відповідно до законодавства;

- здійснює контроль реалізації програм дошкільної виховання, дотримання законодавства про освіту, інших нормативних правових актів, збереження та ефективності використання закріпленого за МДОУ «Дитячий садок № 354» майна та виділених бюджетних коштів:

- здійснює контроль за збереженням та ефективні використанням закріплених за МДОУ «Дитячий садок № 354» майна та земельних ділянок, а також виділених бюджетних коштів;

- забезпечує фінансування МДОУ «Дитячий садок № 354» в межах, виділених бюджетних коштів;

- виконує функції замовника з будівництва будівель та споруд МДОУ «Дитячий садок № 354», капітального та профілактичному ремонту;

- виконує заявки МДОУ «Дитячий садок № 354» на бланки документів суворої звітності та програми;

- організовує чергову та позачергову атестацію завідувача МДОУ «Дитячий садок № 354» згідно з нормативними правовими актами, забезпечує контроль дотримання правової та соціальної захищеності кадрів;

- представляє керівника, педагогічних працівників МДОУ «Дитячий садок № 354» до нагород, звань, знаків відмінності за особливі заслуги у вихованні та навчанні дітей;

- забезпечує фінансування в частині витрат пов'язаних з проведенням експертизи і виготовленням бланка ліцензії;

- вирішує питання про ліквідацію або реорганізацію МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- призупиняє у встановленому законом порядку діяльність Установи, здійснювану з порушенням вимог законодавства Російської Федерації в галузі освіти та Статуту МДОУ «Дитячий садок № 354».

2. Компетенція МДОУ «Дитячий садок № 354»:

- матеріально-технічне забезпечення та оснащення освітнього процесу, обладнання приміщень відповідно з державними та місцевими нормами та вимогами, здійснювані в межах власних фінансових засобів;

- залучення для здійснення діяльності, передбаченої Статутом МДОУ «Дитячий садок № 354» додаткових джерел фінансових і матеріальних засобів;

- надання засновнику та громадськості щорічного звіту про надходження та витрачання коштів і матеріальних засобів;

- підбір, прийом на роботу і розстановка кадрів, відповідальність за рівень їх кваліфікації;

- використання і вдосконалення методик освітнього процесу та освітніх технологій;

- встановлення структури управління діяльністю МДОУ «Дитячий садок № 354», штатного розкладу, розподіл посадових обов'язків;

- встановлення заробітної плати працівників Установи, в тому числі надбавок і доплат до посадових окладів, порядку і розмірів їх преміювання;

- розробка та прийняття статуту колективом Установи для внесення його на затвердження.

- розробка і прийняття правил внутрішнього розпорядку Установи, ін...


Назад | сторінка 18 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності установи МДОУ "Дитячий садок комбінованого виду № 18 ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік в БДОУ &Дитячий садок №366 загальнорозвиваючого виду&
  • Реферат на тему: Муніципальне дошкільний навчальний бюджетна установа &Дитячий садок №8&
  • Реферат на тему: Розвага як одна з форм організації музичної діяльності дітей, які не відвід ...
  • Реферат на тему: Фінансове планування діяльності організації на прикладі МБДОУ дитячий садок ...