Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду

Реферат Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду





ших локальних актів;

- самостійне формування контингенту вихованців у межах визначеної ліцензією квоти, якщо інше не передбачено типовим положенням про дошкільну освітньому закладі та законодавством про освіту;

- самостійне здійснення освітнього процесу відповідно до Статуту МДОУ «Дитячий садок № 354», ліцензією і свідченням з державної акредитації;

- створення в МДОУ «Дитячий садок № 354» необхідних умов для роботи підрозділів організацій громадського харчування і медичних установ, контроль їх роботи з метою охорони та зміцнення здоров'я учнів і працівників МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- сприяння діяльності педагогічних організацій (об'єднань) і методичних об'єднань;

- координація в МДОУ «Дитячий садок № 354» діяльності громадських (у тому числі дитячих) організацій (об'єднань), не забороненої законом;

- здійснення іншої діяльності, не забороненої законодавством РФ і передбаченої Статутом МДОУ «Дитячий садок № 354».

Управління Установою здійснюється на принципах єдиноначальності та самоврядування.

Загальне керівництво МДОУ «Дитячий садок № 354» здійснює виборний представницький орган - Рада МДОУ «Дитячий садок № 354», який обирається на загальних зборах.

Рада МДОУ «Дитячий садок № 354» складається з 11 членів у наступному складі:

- представники педагогічного колективу - 5 чоловік;

- представники батьків (законних представників) вихованців - 5 чоловік;

- завідувач Установою (за посадою).

До компетенції Ради МДОУ «Дитячий садок 354» відносяться:

- затвердження плану розвитку МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- розробка Статуту МДОУ «Дитячий садок № 354», змін і доповнень до нього;

- розгляд звітів про витрачання бюджетних асигнувань,

- визначення напрямку використання бюджетних та позабюджетних коштів;

- затвердження річного графіка роботи;

- заслушівание звітів про роботу завідувача та голови педагогічної ради;

- прийняття локальних актів МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- прийняття рішень з інших найважливіших питань діяльності МДОУ «Дитячий садок № 354», не віднесених до виключної компетенції завідувача або вищого органу управління освіти відповідно до Статуту МДОУ «Дитячий садок № 354».

Засідання Ради МДОУ «Дитячий садок № 354» скликаються не менше 2-х разів на рік. Позачергові засідання у випадках, не терплять зволікання, скликаються завідувачем МДОУ «Дитячий садок № 354», засновником або на вимогу не менше трьох членів Ради МДОУ «Дитячий садок № 354».

Рішення Ради МДОУ «Дитячий садок № 354» вважаються прийнятими, якщо на його засіданні присутні всі члени. Ради, і за його рішення голосувало більше половини членів Ради від облікового складу. Рішення Ради оформляються протоколом, який зберігається у справах МДОУ «Дитячий садок № 354».

З метою розвитку і вдосконалення освітнього процесу, підвищення професійної майстерності та творчого зростання вихователів у МДОУ «Дитячий садок № 354» діє Педагогічна рада - колегіальний орган, що...


Назад | сторінка 19 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності установи МДОУ "Дитячий садок комбінованого виду № 18 ...
  • Реферат на тему: Фінансове планування діяльності організації на прикладі МБДОУ дитячий садок ...
  • Реферат на тему: Розвага як одна з форм організації музичної діяльності дітей, які не відвід ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік в БДОУ &Дитячий садок №366 загальнорозвиваючого виду&
  • Реферат на тему: Муніципальне дошкільний навчальний бюджетна установа &Дитячий садок №8&