агазинів і сервісного центру.
Ефективність використання основних фондів виражається показниками фондовіддачі. У 2011 р. порівняно з 2010 р. показник фондовіддачі зменшився з 1,35 до 1,16 руб., Тим самим зниження показника склало 14,07%. У 2012 р. показник фондовіддачі так само знижується на 0,22 руб. або 18,97% в порівнянні з 2011 р. і його значення склало 0,94 руб. З графіка видно, що зниження фондовіддачі обумовлено перевищенням темпів зростання середньорічної вартості основних виробничих фондів над темпами зростання обсягу реалізованих послуг.
Для того щоб визначити ефективність використання основних виробничих фондів порівнюють показники фондоозброєності персоналу та продуктивності праці.
На малюнку 10 представлена ??динаміка фондоозброєності і продуктивності праці організації.
Показник фондоозброєності щорічно зростає: у 2011 р. спостерігається збільшення величини фондоозброєності на 102,03 тис. руб./Чол., Або 71,70%., Дану тенденцію можна розглядати як позитивну. У 2012 р. показник збільшився на 61,77% (150,92 тис. руб.) Порівняно з 2011 р.
З малюнка 10 видно, що в 2010 і 2011 рр.. спостерігається перевищення середньорічної вироблення працівників над їх фондоозброєністю, а ось в 2012 р. - навпаки.
Показник продуктивності праці протягом аналізованого періоду зростає, так в 2011 р. він склав 283,33 тис. руб./Чол., Що на 47,14% або на 90,77 тис. руб./Чол. більше ніж у 2010 р. У 2012 р. показник продуктивності праці склав 370,83 тис. руб./Чол., Що на 87,50 тис. руб./Чол або на 30,88% більше ніж у 2011 р.
Малюнок 10 - Динаміка фондоозброєності і продуктивності праці
Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці розглядається в тісному зв'язку з оплатою праці (див. рис.11).
Малюнок 11 - Динаміка середньої заробітної плати на підприємстві
Аналізуючи рисунок 11, можна зробити висновок, що в період 2010-2012 рр.. відбулося збільшення фонду оплати праці.
У 2011 р. величина ФОП склав 65 017,00 тис. руб., при цьому спостерігалося збільшення фонду в порівнянні з попереднім роком на 20,46% або 11 041,00 тис. руб. У 2012 р. ФОП збільшився на 20,00% порівняно з 2011 р., що склало приріст у 13 003,00 тис. руб.
Збільшення чисельності працівників в 2010-2012 рр.. обумовлено набором персоналу у зв'язку з відкриттям фірмових магазинів і сервісного центру з ремонту та техобслуговування офісних машин та обчислювальної оргтехніки.
У 2011 р. середньооблікова чисельність збільшилася на 22 особи або на 6,36% і досягла значення в 368 чоловік. У 2012 р. середньооблікова чисельність збільшилася на 1,09% (або на 4 людини) і склала 372 людини.
Зростання середньої заробітної плати працівників протягом аналізованого періоду здійснюється нерівномірно: у 2011 р. він склав всього 13,26%, у той час як в 2012 р. - 18,71%.
На основі аналізу основних техніко-економічних показників підприємства та їх динаміки за 2010-2012 рр.., можна зробити висновки про те, що в цілому стан підприємства оцінюється позитивно. Про це свідчить динаміка основних показників виробництва та реалізації послуг ТОВ «Авангард».
