письмові заяви громадян про добровільну сплату аліментів; відмітки (записи) органів внутрішніх справ у паспортах осіб про те, що відповідно до рішення судів ці особи зобов'язані сплачувати аліменти.
Облік розрахунків з юридичними і фізичними особами за утримань на їх користь організації враховують на рахунку 76 В«Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами В». Рекомендується до нього відкрити субрахунок 76-1 В«Утримання за виконавчими листами В». Суми, утримані із заробітної плати (дебет рахунку 70, кредит субрахунка 76-1), підлягають перерахуванню (дебет субрахунка 76-1, кредит рахунку 51) у день отримання коштів у банку за чеком на оплату праці. Розрахунки з фізичними особами за утримані сумам може бути зроблено готівкою (Дебет субрахунка 76-1, кредит рахунку 50). Видачу готівкових оформляють видатковими касовим ордером.
Облік надійшли виконавчих документів. Надійшли до організації виконавчі документи для стягнення аліментів реєструються і не пізніше наступного дня після їх надходження передаються до бухгалтерії під розписку відповідальній особі, призначеному наказом керівника організації. У бухгалтерії ці документи реєструються в спеціальному журналі і зберігають як бланки суворої звітності нарівні з цінними паперами. Одночасно бухгалтерія організації сповіщає судового виконавця і стягувача про надходження виконавчого листа.
Суми доходів працівників, з яких утримуються аліменти. Вичерпний перелік видів доходів, з яких виробляється утримання аліментів утримання дітей, затверджений постановою Уряди РФ від 18 липня 1996 роки № 841. До них відносяться:
- заробітна плата за тарифними ставками, посадовими окладів, за відрядними розцінками або у відсотках від виручки від реалізації продукції (виконання робіт, надання послуг) тощо;
- всі види доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів (За роботу в шкідливих та небезпечних умовах праці, у нічний час; зайнятим на підземних роботах; за кваліфікацію, суміщення професій і посад, тимчасове заступництво, допуск до державної таємниці, вчений ступінь і вчене звання, вислугу років, стаж роботи тощо);
- премії (винагороди), що мають регулярний чи періодичний характер, а також за підсумками роботи за год;
- плата за понаднормову роботу, роботу у вихідні та святкові дні; p> - заробітна плата за час відпустки, грошова компенсація за невикористану відпустку, в разі з'єднання відпусток за кілька років;
- сума районних коефіцієнтів і надбавок до заробітної плати;
- сума за час виконання державних і громадських обов'язків та в інших випадках, передбачених законодавством про працю (Крім вихідної допомоги при звільненні);
- додаткові виплати, встановлені роботодавцем понад суми, нарахованих при наданні щорічної відпустки відповідно до законодавством РФ і законодавством суб'єктів РФ;
- сума, рівна вартості видається (оплачуваного) живлення, крім лікувально-профілактичного харчування, що видається відповідно до законодавством про працю;
- комісійна винагорода (штатним страховим агентам, штатним брокерам та ін);
- оплата виконання робіт за договорами цивільно-правового характеру; p> - сума авторської винагороди, у тому числі виплачується штатним працівникам редакцій газет, журналів і інших засобів масової інформації;
- суми виконавчого винагороди;
- допомога з тимчасової непрацездатності, в тому числі по вагітності та пологах;
- суми, що виплачуються у відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, за винятком додатково понесених витрат, викликаних ушкодженням здоров'я, у тому числі витрат на лікування, додаткове харчування, придбання ліків, протезування, сторонній догляд, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних транспортних коштів, підготовку до іншій професії;
- суми, що виплачуються на період працевлаштування звільненим у зв'язку з ліквідацією організації, здійсненням заходів щодо скорочення чисельності штату;
- доходи фізичних осіб, які здійснюють старательську діяльність;
- доходи від занять підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи;
- доходи від передачі в оренду майна;
- доходи за акціями та інші доходи від участі в управлінні власністю організації (дивіденди, виплати за пайовою паях і т. п.);
- суми матеріальної допомоги, крім матеріальної допомоги, наданої громадянам у зв'язку зі стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, каліцтвом, а також зі смертю особи, зобов'язаної сплачувати аліменти, або його близьких родичів. p> Утримання за шлюб. Браком вважається продукція, яка в силу наявних у ній дефектів не може бути використана за її прямим призначенням. Розрізняють шлюб поправний (дефекти переборні, і це господарсько доцільно) і не...
