Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти
В«МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДРУКУ ІМЕНІ ІВАНА ФЕДОРОВАВ»
Кафедра В«Фінанси, облік і аналізВ»
Курсова робота
з дисципліни
В«Бухгалтерський фінансовий облікВ»
Тема
В«Облік утримань із заробітної плати на користь організаціїВ»
Виконала: студентка групи ДЕБ-3-1
Хомутова Е.А.
Керівник: к.е.н., доц. Мальшакова І. Л.
Зміст курсової роботи
Введення
. Облік утримань із заробітної плати на користь організації
.1. Законодавче регулювання утримань із заробітної плати
.2. Класифікація видів утримання із заробітної плати
.3. Утримання заподіяної роботодавцю матеріального збитку
.4. Відшкодування невідпрацьованого авансу
.5. Утримання своєчасно не повернутих підзвітних сум
.6. Утримання виплат, вироблених в міжрозрахунковий період
Висновок
. Практична частина
.1 Робочий план рахунків
.2 Відомість залишків по рахунках на 01 січня
.3 Журнал господарських операцій
.4 Розрахунок амортизації лінійним способом
.5 Розрахунок амортизації за сумою чисел років терміну корисного використання
.6 Розподіл загальновиробничих витрат за видами продукції пропорційно прямим витратам
.7 Розрахункова відомість за внесками в позабюджетні фонди працівників
.8 Таблиця розрахунків з податку на доходи фізичних осіб
.9 Оборотні відомості по рахунках
.10 Оборотно-сальдова відомість за січень
Список літератури
Введення
Як правило, найбільша розбіжність у взаєминах між працівниками та роботодавцями викликають питання, які пов'язані із заробітною платою. Для більшості людей заробітна плата є основним джерелом доходу. А для роботодавців - це одна із значних статей витрат на персонал. p align="justify"> Під оплатою праці згідно зі ст. 129 ТК РФ розуміється В«система відносин, пов'язаних із забезпеченням ...
