в розмірі - 7%
Поч. цехів і служб, поч. ОМіЕ
Протягом року
1.8
Забезпечення виконання встановлених на 2010 рік гранично-допустимих нормативів використання не грошовій форми припинення розрахунків
Гол. бухгалтер, поч. Оміто, поч. ВМТП
Протягом року
1.9
За рахунок нарощування обсягів виробництва, підвищення ефективності і використання ресурсів і зниження витрат на випуск продукції забезпечити зростання реальної заробітної плати працюючих не менш ніж на 10%
Заст. директора з економіки, поч. ООТиЗ
Протягом року
2. Розвиток маркетингу та товаропросування
2.1
З метою доведення залишків готової продукції до нормативного рівня щомісяця аналізувати залишки і здійснювати комплекс заходів щодо їх зниження, включаючи уцінку нереалізованих товарів і розпродаж їх спільно з торгуючими організаціями республіки
Заст. директора з економіки, заст. директора з комерційних питань, поч. Оміто
Протягом року
2.2
Проведення рекламної компанії через Інтернет та ЗМІ шляхом виготовлення телерадіороліков, встановлення рекламних щитів у великих обласних містах, виготовлення друкованої рекламної продукції
Заст. директора з комерційних питань, поч. Оміто
Протягом року
План соціального розвитку підприємства необхідно пов'язувати з галузевим та територіальним планом розвитку міста (регіону), так як працівники підприємств користуються послугами комунального господарства, культурного обслуговування, соціального забезпечення, транспорту, зв'язку міста. Крім того, деякі проблеми важко, а в ряді випадків неможливо вирішити в рамках підприємства, всередині трудового колективу. Вони можуть бути вирішені при тісній взаємодії підприємства і регіону. Це - плинність кадрів, забезпечення підприємства працівниками відповідного рівня освіти, професійної підготовки, культурний розвиток і т.д.
Зі змісту розділів плану соціального розвитку колективу випливає, що деякі його напрями тісно переплітаються з іншими напрямками економічного розвитку. У зв'язку з цим у план соціального розвитку підприємства слід включати тільки ті специфічні заходи, яких немає в інших розділах тактичного і стратегічного плану.
Основним продуктом фінансового планування є фінансові плани. Фінансовий план - особлива форма плану, показники якого завжди отра жаются в грошовому вираженні і обгрунтовують рух фінансових ресурсів на певний період. Тим самим фінансові плани забезпечують нормальну діяльність суб'єктів господарювання, їх безперервне функціонування.
Фінансовий бізнес-план включає ряд таблиць і балансів: прогнозів реалізації продукції, таблицю доходів і витрат, баланс грошових витрат і доходів. Додатково розробляють прогнозний баланс активів і пасивів і графік (розрахунок досягнення беззбитковості). Стратегія фінансування обгрунтовується при прогнозуванні вкладень у розширення або переозброєння виробництва.
Всі види фінансових планів у Залежно від періоду з дії поділяються на перспективні, поточні та оперативні. Перспективні плани визначають рух грошових коштів на тривалий період з урахуванням довгострокових вкладень і вигод. Поточні фінансові плани - це завдання на поточний рік, які деталізуються на більш короткі періоди часу. В даний час, вирішальне місце в управлінні поточною фінансовою діяльністю відводиться річними планами. Централізовані фінансові плани в основному розробляються на рік з розбивкою по кварталах, і тільки довгострокові загальнодержавні програми повинні враховувати джерела фінансування, витрати на весь період дії проекту.
Під внутрішньофірмового фінансовому плануванні завдання, як правило, розробляються на три роки. У поточному році показники конкретизуються по місяцях, у другому році - по кварталах, а в третьому - носять загальний характер прогнозу на рік.
Важливе місце в управлінні фінансовою діяльністю підприємства мають оперативні плани, тобто короткочасні прогнози надходження доходів, можливості покриття поточних платежів і т.п. Взаємопов'язані між собою в часі і просторі численні фінансові плани складають систему фінансових планів, яка розвивається і удосконалюється відповідно до вимог кожного етапу економічного розвитку.
Висновки: працівники РУП "Мінський автомобільний завод "користуються певним рівнем соціальних пільг, обумовлених колективним договором під...
