ли.
Працівники організації поділяються на дві основні групи:
) промислово-виробничий персонал (ППП) - працівники, безпосередньо беруть участь у виробничому процесі або обслуговують цей процес. Зокрема, до ППП відносяться робітники, фахівці, адміністративно-управлінський персонал;
) непромисловий персонал - працівники, безпосередньо не пов'язані з основною діяльністю організації, але створюють нормальні умови для відтворення робочої сили. До цієї групи працівників відноситься персонал житлово-комунальних господарств (ЖКГ), дитячих установ, організацій культурно-побутового обслуговування.
На структуру персоналу організації впливають особливості виробництва, його спеціалізація і масштаби виробничого процесу, тобто питома вага кожної категорії працюючих залежить від розвитку техніки, технології та організації виробництва.
При аналізі чисельності та руху робітників, крім того, що встановлюється показник абсолютного відхилення по чисельності робітників, визначається також відносне відхилення чисельності робітників від планового показника і попереднього звітного періоду у зв'язку зі зміною обсягу продукції, що випускається, для чого обчислюються наступні показники:
коефіцієнт зміни обсягу продукції, який визначається шляхом ділення фактичного випуску продукції на плановий випуск продукції;
планова?? Ісленьев персоналу, скоригована на коефіцієнт зміни випуску продукції;
різниця між фактичною чисельністю персоналу і планової, скоригованої на коефіцієнт зміни випуску продукції.
Аналіз забезпеченості за рівнем кваліфікації проводиться зіставленням середнього фактичного коефіцієнта робітників тієї чи іншої спеціальності із середнім коефіцієнтом фактично виконаних робіт. Якщо фактичний середній тарифний розряд робітників нижче планового, а тим більше нижче середнього тарифного розряду робіт, то можна зробити наступні висновки: якість продукції (робіт, послуг) та її конкурентоспроможність знижуються, витрати на виробництво і реалізацію продукції підвищуються.
У ході аналізу використання робочого часу оцінюється повнота використання робочого часу. На підставі балансу робочого часу, звіту з праці та табельного обліку складається баланс робочого часу по організації, по кожному її підрозділу і кожної категорії працівників.
Ефективність використання трудових ресурсів виражається на рівні продуктивності праці. Показник продуктивності праці є узагальнюючим показником роботи господарюючих суб'єктів. Даний показник відображає як позитивні сторони роботи, так і її недоліки.
Продуктивність праці характеризує результативність, плідність і ефективність конкретного виду праці.
Найважливішими показниками є виробіток і трудомісткість. У зв'язку з тим, що витрати праці можуть бути виражені кількістю відпрацьованих людино-годин, людино-днів, середнім обліковим числом робочих або працюють, розрізняють показники середньогодинної, денний і річний виробітку на одного робітника. Середньорічне виробництво визначається як на одного робітника, так і на одного працюючого. Трудомісткість продукції - витрати часу на виробництво одиниці продукції певного виду.
В умовах ринку особливе значення має аналіз рентабельності персоналу. Рентабельність персоналу визначається як відношення прибутку до середньорічної чисельності промислово-виробничого персоналу.
Прибуток залежить від рентабельності продажів, оборотності капіталу і величини функціонуючого капіталу.
Показники попереднього року за планом і за звітом з праці
Номер строкіПоказательЗа попередній Годзю звітний годІзмененіе, + - протівТемп росту,% За плануПо отчетуПред. року, (гр.3-гр.1) Плану, (гр.3-гр.2) За звітом до попер. годуПо планом до попер. году1Виручка (нетто) від реалізації товарів, продукції, робіт і послуг за мінусом податків, млн. руб.7684891313266558243531731162Среднеспісочная чисельність ППП, чел47547550025251051003Среднеспісочная чисельність робітників, чел.40140147473731181004Общее число відпрацьованих людино-днів: 4.1.Работнікамі ППП8072807210513244124411301004.2.Рабочімі585058508370252025201401005Общее число відпрацьованих людино годин: 5.1.Работнікамі ППП6486464864915562669226692141,21005.2.Рабочімі 4792347923711472322423224148,51006Среднегодовая виручка (нетто) від реалізації одного працюючого ППП, млн. руб.16,218,826,510,37,71641167Виручка (нетто) від реалізації на одного робітника, млн. руб.19,222,2288, 85,81461168Среднедневная і середньогодинна виручка (нетто) 8.1.Среднедневная виручка від реалізації на 1 працівника ППП, млн.руб.0,951,11,30,350,21371168.2Среднедневная виручка від реалізації на 1 робітника, млн.руб....
