ну праці;
правилами і нормами з охорони праці, техніки безпеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, що діють у ГБУЗ РПЦ МОЗ РБ.
. 5. Інженер з охорони праці та техніки безпеки повинен знати:
законодавчі та нормативні правові акти;
методичні матеріали з питань охорони праці, основні процеси установи;
методи вивчення умов праці на робочих місцях;
психофізіологічні вимоги до працівників, виходячи з категорії важкості робіт;
обмеження застосування праці жінок, працівників, переведених на легку працю;- Особливості експлуатації устаткування, яке застосовується в ГБУЗ РПЦ МОЗ РБ;
порядок і строки складання звітності про виконання заходів з охорони праці;
основи трудового законодавства;
основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, стандарт установи в галузі охорони праці та техніки безпеки;
правила внутрішнього трудового розпорядку, що діє в ГУБУЗ РПЦ МОЗ РБ.
. 6. На час відсутності інженера з охорони праці та техніки безпеки його обов'язки виконує особа, призначена наказом головного лікаря ГБУЗ РПЦ МОЗ РБ за поданням начальника відділу матеріально-технічного постачання. Дана особа набуває соответст?? ующіе права і несе відповідальність за якісне виконання покладених на нього обов'язків.
10.1 Посадові обов'язки
На інженера з охорони праці та техніки безпеки покладені:
. 1. Облік і аналіз стану та причин виробничого травматизму, професійних захворювань і захворювань, обумовлених виробничими чинниками.
. 2. Надання допомоги підрозділам у ГБУЗ РПЦ МОЗ РБ і проведенні вимірювань параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, в оцінці травмобезопасності устаткування, пристосувань.
. 3. Організація, методичне керівництво атестацією робочих місць за умовами праці, сертифікацією робіт з охорони праці та контроль за їх проведенням.
. 4. Проведення спільно з представниками відповідних підрозділів чи інших уповноважених працівниками представницьких органів перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, обладнання, машин і механізмів, пристосувань, засобів колективного та індивідуального захисту працівників, стану санітарно - технічних пристроїв, роботи вентиляційних систем на відповідність вимогам охорони праці.
. 5. Участь у роботі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом або реконструйованих об'єктів виробничого призначення, а також у роботі комісій з приймання з ремонту установок, агрегатів, верстатів та іншого обладнання в частині дотримання вимог охорони праці.
. 6. Узгодження розроблювальної в організації проектної, конструкторської, технологічної та іншої документації в частині вимог охорони праці.
. 7. Розробка спільно з іншими підрозділами планів, програм для поліпшення умов і охорони праці, попередження виробничого травматизму, професійних захворювань, захворювань, обумовлених виробничими чинниками; надання організаційно - методичної допомоги по виконанню запланованих заходів.
. 8. Надання допомоги керівникам підрозділів у складанні списків професій і посад, відповідно до яких працівники мають проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди.
. 9. Організація розслідування нещасних випадків на виробництві відповідно до Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, затвердженим Постановою Уряду Російської Федерації від 11 березня 1999 N 22.19; оформлення та зберігання документів, що стосуються вимог охорони праці (актів за формою Н - 1 та інших документів з розслідування нещасних випадків на виробництві, протоколів вимірів параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, оцінки обладнання за фактором травмобезопасності, матеріалів атестації робочих місць за умовами праці, сертифікації робіт з охорони праці та ін.), відповідно до встановлених термінів.
. 10. Участь у підготовці документів для призначення виплат за страхуванням у зв'язку з нещасними випадками на виробництві.
. 11. Складання звітності з охорони й умовам праці за формами, встановленими Держкомстатом Росії.
. 12. Проведення вступного інструктажу з охорони праці з усіма особами, які надходять працювати (у тому числі тимчасово).
. 13. Консультування керівників ГБУЗ РПЦ МОЗ РБ з питань охорони праці працівників.
