30359,0 тис. руб. на Довгострокові цільові програми.
Таким чином, відзначаючи ефективність використання ресурсів, спрямованих на забезпечення сфери освіти, виділимо наступне:
в 2012-2013 навчальному році продовжена робота по скороченню частки неефективних витрат по напрямах: управління кадровими ресурсами, наповнюваність класів.
відповідно до указів Президента РФ, що передбачають заходи щодо підвищення заробітної плати окремим категоріям працівників, губернатором Красноярського краю з крайового бюджету виділено кошти на підвищення заробітної плати окремим категоріям працівників бюджетної сфери краю, так з 01.06.2013 року збільшені фонди оплати праці:
педагогічним працівникам освітніх установ загальної освіти та додаткової освіти дітей - на 20%;
педагогічним працівникам дошкільних освітніх установ - на 30%.
2.2 Аналіз результатів діяльності системи освіти м Зеленогорска Красноярського краю
Основні пріоритети діяльності в сфері освіти в системі освіти м Зеленогорска визначені федеральної цільової програмою розвитку освіти на 2013-2020 роки, національної ініціативою «Наша нова школа», програмою пріоритетного національного проекту «Освіта», і комплексу заходів щодо модернізації загальної освіти.
Одним з важливих напрямків діяльності Управління освіти м Зеленогорска у сфері дошкільної освіти є реалізація права кожної дитини на якісну та доступну освіту, що забезпечує рівні стартові можливості для повноцінного фізичного і психічного розвитку. З вересня 2012 року в місті була розпочата робота по впровадженню єдиної крайової автоматизованої інформаційної системи «Дошкільник», і сьогодні вже запущений електронний облік черговості в дитячі садки через автоматизовану інформаційну систему (АІС) «Прийом заяв в установи дошкільної освіти». На першому етапі роботи системи батьки змогли отримувати повну інформацію про поточну черговості та наявність вільних місць у дитячих садках.
З 2012 року на території Красноярського краю діє довгострокова цільова програма «Розвиток мережі дошкільних освітніх установ», в рамках виконання даної програми реалізовувалися заходи щодо збільшення частки дітей раннього віку, які отримують дошкільну освітню послугу, а також збереженню досягнутих показників охоплення дітей у віці від 3-х до 7 років. Результатом проведених заходів стало підвищення відсотка укомплектованості груп, відкриття 1 групи для дітей раннього віку на 15 місць у п. Жовтневий (МБДОУ д/с № 24 «Іскорки»).
За період реалізації крайової цільової програми «Розвиток мережі дошкільних освітніх установ» 16 вихователів ДОУ на конкурсній основі з коштів крайового бюджету отримали грошову винагороду в розмірі від 12,5 до 50 ти. руб. За підсумками конкурсного відбору 3 місце в номінації «Кращий педагогічний колектив» посів колектив МБДОУ д/с № 23 отримавши грошову винагороду в розмірі 250 000 тис. Руб. Кошти, отримані колективом з крайового бюджету, витрачені на придбання іграшок та дидактичних посібників для дітей з обмеженими можливостями здоров'я.
Дошкільні освітні установи м Зеленогорска беруть активну участь і в розвитку інноваційного потенціалу освітнього процесу. У 2012-2013 навчальному році в рамках апробації нової моделі муніципальної методичної служби вони включені в єдину ресурсно-методичну мережу, мета якої - створення умов (освітній, ресурсно-методичного середовища) для безперервного професійного розвитку педагогічних працівників МДОУ при підготовці до введення ФГТ. У ході вирішення поставленої мети педагоги ДНЗ:
стали учасниками Федеральної базової майданчика «Забезпечення наступності між дошкільною та початковою освітою в умовах введення ФГОС і ФГТ» (МКУ ГМЦ, МБДОУ д/с №№ 8, 9, 10, 21, 26, МБОУ « ЗОШ № 167 »);
включилися в Федеральний експеримент з апробації моделі проведення процедур оцінки якості дошкільної освіти суб'єктів РФ (МБДОУ д/с №№ 13, 16, 18);
взяли участь у конкурсі дошкільних освітніх установ, які впроваджують ефективні моделі забезпечення виконання федеральних державних вимог, в рамках проекту «Школа Росатома» (МБДОУ д/с №№ 11, 18, 22, 24, 32);
організували та провели на базі МБДОУ д/с № 32 (фіналіст і переможець проекту «Школа Росатома - 2012») Федеральну стажерську майданчик по темі «Педагог ДОП в позиції асистента (помічника) при супроводі різних категорій дітей з обмеженими можливостями здоров'я »;
взяли участь у міських, регіональних і федеральних професійних конкурсах і проектах (МБДОУ д/с №№ 3, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 14, 18, 19, 21, 22 , 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32);
10 МДОУ (МБДОУ д/с №№ 3, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 29, 30, 32) внесено ...
