зволить збільшити точність прогнозу ефективності залучення окремих кредитів та раціональності використання. Наступним напрямком по збільшенню прибутку ЗАТ «Зеленодольськ хлібокомбінат» є оптимізація організаційної структури і мотивації співробітників.
Важливим фактором, що впливає на продуктивність праці торгового персоналу, є його мотивація.
Управлінський і торговий персонал стає ключовим перевагою в бізнесі.
Орієнтація працівників на збільшення прибутку та якості обслуговування по суті є головним завданням керівництва персоналом.
Результати опитування співробітників ЗАТ «Зеленодольськ хлібокомбінат» показали наступні результати. 24% опитаних заявили, що мотивація висока, 43% опитаних оцінили рівень мотивації на підприємстві як низький, 9% вагалися з відповіддю.
Залишилося частина респондентів (24%) була в корені не згодна з тим, що мотивація може бути низька або висока, і заявили, що вона або є, або її немає. Відповідно відповідь цієї групи був - «Мотивації на підприємстві немає».
У зв'язку з отриманими відповідями на перше питання цікаво дізнатися: здійснюються Чи з боку керівництва будь-які дії, щоб підвищити мотивацію співробітників?
Важливо, що найбільш популярні методи стимулювання працівників збіглися з їх оцінкою як найбільш дієвих, однак, прив'язка результатів праці до оплати не отримала такої популярності, як у попередньому питанні. Причому прив'язка заробітної плати до результатів праці найчастіше зустрічається разом з наданням більшої свободи і повноважень співробітникам, а вручення грамот та усні похвали - в комплексі різних стимулів, але не окремо.
Також були висловлені пропозиції про те, щоб конкурси на кращого співробітника (номінанта) підтримувалися системою преміювання.
Підводячи підсумок, можна сказати, що розробка системи стимулювання є одним з основних напрямків по збільшенню ефективності комерційної діяльності ЗАТ «Зеленодольськ хлібокомбінат».
На закінчення керівництву ЗАТ «Зеленодольськ хлібокомбінат» слід звернути увагу на управління прибутком, зокрема однієї з його складових - контроллингом.
Для поліпшення фінансових результатів підприємства необхідно:
- збільшити частку статутного капіталу, можливо за рахунок залучення інвестора;
- збільшити продуктивність праці за рахунок автоматизації
виробничих процесів, впровадження нової техніки; поліпшити якість продукції, що вплине на її попит;
впровадити у виробництво нові види продукції, розширити асортимент продукції, що випускається;
в процесі виробництва використовувати нові технології, інноваційні пропозиції з метою зниження витрат на сировину і матеріали, що вплине на зниження собівартості;
- постійно підвищувати професіоналізм і кваліфікацію промислово-виробничого персоналу;
- посилити маркетингову службу для поліпшення реалізації продукції, послуг.
Висновок
У висновку можна виділити наступні аспекти, які узагальнено характеризували основні її моменти.
Усі завдання, поставлені на початку роботи, досягнуті, розкриті, так як на конкретному прикладі ЗАТ «Зеленодольськ хлібокомбінат» розглянуті теоретичні розробки, необхідні для проведення аналізу фінансової діяльності підприємства для визначення його інвестиційної привабливості.
У першій частині даної роботи викладені принципи, завдання і цілі фінансового аналізу. Вивчено фінансова звітність, необхідна для аналізу підприємства, а також розглянуті основні методи, використовувані при фінансовому аналізі. Розглянуто методику аналізу фінансового стану підприємства, в яку, включені такі розділи, як оцінка фінансового стану і його зміни за звітний період, аналіз ліквідності балансу, а також аналіз ділової активності та платоспроможності підприємства. Також розглянуто методику аналізу фінансових результатів і рентабельності підприємства.
Основною метою фінансового аналізу є отримання ключових параметрів, що дають об'єктивну і точну картину фінансового стану підприємства, його прибутків і збитків, змін у структурі активів і пасивів і т.п. Цілі аналізу досягаються в результаті вирішення певного взаємозалежного набору аналітичних завдань. Аналітична задача являє собою конкретизацію цілей аналізу з обліком організаційних, інформаційних, технічних і методичних можливостей проведення цього аналізу.
Основна мета аналізу фінансового стану полягає в тому, щоб на основі об'єктивної оцінки використання фінансових ресурсів виявити внутрішньогосподарські резерви зм...
