діяльності. Дослідження НДІ праці, а також рекомендації МОП дозволяють визначити десять основних факторів виробничого середовища, що впливають на працездатність людини в процесі виробництва і викликають у нього втома (стомлення):
фізичне зусилля (переміщення вантажів певної ваги в робочій зоні, зусилля, пов'язані з підтриманням тягарів, натисканням на предмет праці або рукоятки управління механізмом протягом певного часу). Розрізняють чотири види фізичного зусилля: незначне, середнє, важке і дуже важке;
нервове напруження (складність розрахунків, особливі вимоги до якості продукції, складність управління механізмом, апаратом, приладом, небезпека для життя і здоров'я людей при виконанні робіт, особлива точність виконання). Розрізняють три види нервової напруги: незначне, середнє, підвищене;
темп роботи (кількість трудових рухів в одиницю часу). Розрізняють три рівні: помірний, середній, високий;
робоче положення (положення тіла) людини та її органів по відношенню до засобів виробництва). Розрізняють чотири види робочого положення: обмежене, незручне, незручно-стиснене і дуже незручне;
монотонність роботи (багаторазовість повторення одноманітних, короткочасних операцій, дій, циклів). Розрізняють три рівні: незначна, середня, підвищена;
температура, вологість, теплове випромінювання в робочій зоні (градуси за Цельсієм, відсоток вологості, калорії на 1 кв. см в хвилину). Розрізняють п'ять стадій впливу зазначених факторів: незначна, підвищена або знижена, середня, висока, дуже висока;
забрудненість повітря (вміст домішок в 1 куб. м або літрі повітря і їх вплив на організм людини). Розрізняють п'ять ступенів забрудненості повітря: незначна, середня, підвищена, сильна, дуже сильна;
виробничий шум (частота шуму в герцах, сила шуму в децибелах). Розрізняють помірний, підвищений і сильний шум;
вібрація, обертання, поштовхи (амплітуда на хвилину, градуси і число обертань, кількість поштовхів в хвилину). Розрізняють три рівні значень зазначених факторів: підвищені, сильні, дуже сильні;
освітленість у робочій зоні (в люксах). Розрізняють два рівні значень цього фактора: недостатня і погана або осліплююча.
Кожен із зазначених десяти факторів, що визначають умови праці, діє відокремлено. Їх вплив має враховуватися окремо по кожному робочому місцю в процесі його атестації та паспортизації і далі відбиватися в інтегральній оцінці умов праці. Всі зазначені фактори виробничого середовища мають психологічні і фізіологічні межі. Психологічна межа визначається нормативом, за межами якого працівники відчувають незручності в роботі. Наприклад, нормальний виробничий шум складає - 7 дб., Психологічна межа цього фактора допускає 85 дб. Фізіологічна межа визначається нормативом, перевищення якого потребує припинення робіт. Так, для виробничого шуму фізіологічна межа встановлена ??120 дб.
На працездатність людини впливають і фактори особистісного порядку (настрій, ставлення до праці, стан здоров'я). Прямих вимірників впливу зазначених факторів на результативність праці немає. Непрямим ж вимірником може бути приріст вироблення в одиницю часу при незмінних умовах виробничого середовища і якісного стану робочої сили. Випадків, коли на одному робочому місці одночасно діяли б всі десять факторів, у житті не буває. Вважають, що на одному робочому місці можуть діяти від одного до трьох факторів.
Важливе і самостійне значення має питання про шляхи поліпшення умов праці. Багато років на місцях з несприятливими умовами праці встановлюється більш висока заробітна плата. Крім того, введено пільги по пенсійному забезпеченню; видається спеціальне харчування; скорочується тривалість робочого часу та ін. Однак у поліпшенні умов праці головним є не збільшення компенсаційних виплат заробітної плати, а створення на робочих місцях комфортних умов для роботи. Для цього використовуються кілька напрямків: технічне, технологічне, організаційне, психофізіологічне, санітарно-гігієнічні та соціальне. Технічний напрям пов'язано зі створенням нової техніки, що забезпечує збереження життя і здоров'я людей і мінімізацію витрат праці на виробництво продукції. Технологічний напрям пов'язане з введенням нових технологічних режимів, що дозволяють виводити людей з робочих зон (наприклад, фарбування виробів у спеціальних камерах). Зміни в технології дозволяють застосовувати нові види сировини, більш продуктивні інструменти і пристосування.
3.2 Розрахунок економічного ефекту від придбання рудоконтрольной станції «СКРТ» для Куржункульского РУ
Для безперебійної роботи УРПО АТ «ССГПО» необхідна рівномірна подача руди заданої якості. Форму...
