товарів. Поряд з ЦІМ слід надаті фірмі более свободи у здійсненні своєї господарської ДІЯЛЬНОСТІ, надаті Їй право встановлюваті Собі Бажанов рівень самостійності.
За умів Сайти Вся, что народжуються в Україні, досяги сталого успіху зовсім не просто. Покупцеві Пропонується лишь, что відносно легко может прідбаті фірма. Товарний асортимент при цьом й достатньо вузький. При створенні полного асортименту товарів та патенти пріділіті Рамус его ОБСЯГИ. Комплексне вирішенню ціх проблем поможет фірмі підвіщіті свою ефективність. Тому поиск Шляхів Підвищення ефектівності управління формуваня асортименту товарів у винен проводитись по всех ее елементах. Самперед:
· Вивчення Сайти Вся, торговельної кін юнктури, прогнозування Попит на товари;
· Вивчення и поиск можливіть джерел закупівлі товарів;
· использование ВЛАСНА можливіть або создания Додатковий джерел для ПОНОВЛЕНИЙ товарних ресурсов;
· Здійснення товарообмінніх операцій;
· закупівля товарів на біржах;
· організація закупівельної роботи з підприємствами малого бізнесу та індівідуальнімі;
· проведення політики тактовного Ціноутворення, Пожалуйста покладів від попиту та пропозиції товарів;
· проведення рекламних ЗАХОДІВ;
·! застосування прогресивних форм продажу товарів;
· сервісне обслуговування покупців;
· использование кредитних ресурсов для Розширення комерційної ДІЯЛЬНОСТІ ТОЩО.
У міру переходу до вільного ринку, орієнтації на споживача, Людські Захоплення, різноманітні форми виробництва товарів и торговли будут ускладнюватіся, поповнюватіся новим змістом и в цьом закономірнадіалектіка розвитку управління формуваня асортименту товарів в условиях становлення ринкового отношений.
ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТІВНОСТІ ЗА 2013-2014 РОКИ
ІнгулСпокусаСмерічкаУНСАнтейПроскурівІстрІваКальміусСолодкий рай - 2903,61 грн.4425,00 грн.- 1993,65 грн .-----
Отже, Із табліці ми Можемо сделать ВИСНОВОК:
ТОВ «Спокуса» закупила у нас товар на 2903,61 грн., за 2014 рік.
ТОВ «Смерічка» закупила у нас товар на 4425,00 грн.
ТОВ «Антей» закупивши у нас товар на суму 1993,65 грн.
РОЗДІЛ ІІІ ОХОРОНА ПРАЦІ НА РОбочий МІСЦІ комерсанти
Охорона праці - система законодавчих АКТІВ, соціально-економічних, організаційніх, технічних, гігієнічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ и ЗАСОБІВ, что забезпечують БЕЗПЕКА, зберігання здоров'я і працездатності людини в процессе праці. Науково-технічний прогрес уніс серйозні Зміни в умови виробничої ДІЯЛЬНОСТІ робітніків розумової праці. Їхня праця стала більш інтенсівнім, напружености, потребуючи значний витрат розумової, емоційної и фізичної ЕНЕРГІЇ. Це зажадало комплексного решение проблем ергономікі, гігієні й организации праці, регламентації режімів праці и відпочинку.
Охорона здоров'я трудящих, забезпечення безпеки умов праці, ліквідація фахових захворювань и виробничого травматизму складає одну з Головня турбот людського товариства. Обертається увага на необходимость широкого! Застосування прогресивних форм Наукової организации праці, зведення до мінімуму ручної, малокваліфікованої праці, создания обстановки, что віключає фахові захворювання и виробничий травматизм.
Даній поділ дипломного проекту присвячений РОЗГЛЯДУ таких харчуванні:
організація РОбочий місця рекламіста;
визначення оптимальних умів праці рекламіста.
Опис РОбочий місця рекламіста
Робоче місце - це частина простору, у якому інженер Здійснює трудову діяльність, и проводити велику часть РОбочий годині. Робоче місце, добро прістосоване до Трудової ДІЯЛЬНОСТІ інженера, правильно и доцільно організоване, у відношенні простори, форми, розміру Забезпечує Йому зручне положення при работе и вісокій продуктивності праці при найменшій фізічній и псіхічній напрузі.
При правільній организации РОбочий місця Продуктивність праці інженера растет з 8 до 20 відсотків.
Відповідно ДО Держстандарт 12.2.032-78 конструкція РОбочий місця и взаємне Розташування всех его елементів винне ВІДПОВІДАТИ антропометричний, фізичним и псіхологічнім Вимогами. Велике значення має такоже характер роботи. Зокрема, при организации РОбочий місця рекламіста повінні буті дотрімані Такі основні умови:
оптімальне размещения устаткування, что входити до складу РОбочий місця;
достатній робочий прос...