r> 4. На державних службовців, що заміщають посади категорії "Б", поширюється дія цього Закону з обмеженнями, передбаченими пунктом 2 статті 2.
p> Глава II. ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
Стаття 5. Принципи державної служби
Державна служба базується на принципах:
1) верховенства Конституції Російської Федерації і федеральних законів над іншими нормативними правовими актами, посадовими інструкціями при виконанні державними службовцями посадових обов'язків і забезпечення їх прав;
2) пріоритету прав і свобод людини і громадянина, їх безпосередньої дії: обов'язки державних службовців визнавати, дотримуватися і захищати права і свободи людини і громадянина;
3) єдності системи державної влади, розмежування предметів ведення між Російською Федерацією та суб'єктами Російської Федерації;
4) поділу законодавчої, виконавчої та судової влади;
5) рівного доступу громадян до державної служби відповідно до здібностями і професійною підготовкою;
6) обов'язковості для державних службовців рішень, прийнятих вищестоящими державними органами і керівниками в межах їх повноважень та відповідно до законодавства Російської Федерації;
7) єдності основних вимог, що пред'являються до державної служби;
8) професіоналізму та компетентності державних службовців;
9) гласності у здійсненні державної служби;
10) відповідальності державних службовців за підготовлювані і прийняті рішення, невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків;
11) позапартійності державної служби; відділення релігійних об'єднань від держави;
12) стабільності кадрів державних службовців в державних органах.
p> Стаття 6. Класифікація державних посад
державної служби
1. Державні посади державної служби поділяються на такі групи:
вищі державні посади державної служби (5-а група);
головні державні посади державної служби (4-я група);
провідні державні посади державної служби (3-тя група);
старші державні посади державної служби (2-я група);
молодші державні посади державної служби (1-я група).
2. Державні посади державної служби поділяються за спеціалізаціями, що передбачає наявність у державного службовця для виконання обов'язків з державної посади державної служби однієї спеціалізації відповідного професійної освіти.
Спеціалізація державних посад державної служби встановлюється залежно від функціональних особливостей державних посад державної служби та особливостей предмета ведення відповідних державних органів.
3. У кваліфікаційні вимоги до службовців, заміщує державні посади державної служби, включаються вимоги до:
1) рівня професійної освіти з урахуванням групи і спеціалізації державних посад державної служби;
2) стажу та досвіду роботи за фахом;
3) рівню знань Конституції Російської Федерації, федеральних законів, конституцій, статутів і законів суб'єктів Російської Федерації стосовно до виконання відповідних посадових обов'язків.
4. Громадянам, які претендують на державну посаду державної служби, необхідно мати:
1) для вищих та головних державних посад державної служби - вища освіта за спеціалізацією державних посад державної служби або освіту, вважається рівноцінним, з додатковим вищим професійним освітою за спеціалізацією державних посад державної служби;
2) для провідних і старших державних посад державної служби - вищу професійну освіту за спеціальністю "державне та муніципальне управління "або за спеціалізацією державних посад державної служби або освіту, вважається рівноцінним (підпункт в редакції, введеної в дію з 23 лютого 1999 Федеральним законом від 18 лютого 1999 року N 35-ФЗ);
3) для молодших державних посад державної служби - середнє професійну освіту за спеціалізацією державних посад державної служби або освіту, вважається рівноцінним.
Рішення про визнання освіти рівноцінним приймається федеральним органом з питань державної служби.
5. Інші вимоги до державних посад державної служби можуть встановлюватися федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації, а також нормативними актами державних органів - щодо державних службовців цих державних органів.
p> Стаття 7. Кваліфікаційні розряди державних службовців
1. За результатами державного кваліфікаційного іспиту або атестації державним службовцям присвоюються кваліфікаційні розряди.
Кваліфікаційні розряди державних службовців вказують на відповідність рівня професійної підготовки державних службовців кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до державних посад державної служби відповідних груп.
Порядок проведення кваліфікаційних іспитів, присвоєння кваліфікаційних розрядів і збереження їх при перекладі на інші...
