Тема
Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області
Зміст
конкурсний вакантний посаду державна служба
Введення
Глава 1. Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Російській Федерації
.1 Нормативно-правові засади відбору персоналу для заміщення посад державної цивільної служби в Російській Федерації
.2 Методика конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби
Глава 2. Аналіз організації конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області
.1 Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області
.2 Удосконалення діяльності Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області з організації конкурсного заміщення посад державної цивільної служби
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
Актуальність обраної теми в тому, що здійснення в країні економічної та політичної реформ, демократизація державного і суспільного життя, необхідність невідкладного вирішення багатьох соціальних проблем об'єктивно вимагають серйозних змін у системі державного управління та місцевого самоврядування.
Удосконалення системи управління державної цивільної служби виступає важливою умовою успішного вирішення поставлених перед суспільством завдань і зміцнення російської державності. Саме органи влади і управління, персонал державної цивільної служби можуть безпосереднім чином впливати на розвиток відбуваються в країні реформ, забезпечувати реалізацію рішень, спрямованих на модернізацію життя російського суспільства. p align="justify"> Об'єктом дослідження є Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області.
В якості предмета дослідження розглядаються шляхи вдосконалення організації конкурсного заміщення вакантних посад в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області.
Метою роботи є: аналіз організації конкурсного заміщення вакантних посад в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області.
Для досягнення поставленої мети необхідне виконання наступних завдань:
Визначити нормативно-правові засади відбору персоналу для заміщення посад державної цивільної служби;
- Вивчити методику конкурсного заміщення посад державної цивільної служби
